Maak kennis met Iris, stagiaire Corporate Recruitment bij Experis! Ontdek haar ervaringen tijdens haar stage en de belangrijkste verschillen tussen het bedrijfsleven en de schoolomgeving. Welke adviezen heeft Iris voor ons in petto? Lees er alles over in dit interview.
Kun je iets meer over jezelf delen en uitleggen hoe je bij Experis bent beland?
Mijn naam is Iris van Bemmel, ik ben 22 jaar oud en kom uit Maassluis. Momenteel studeer ik aan de Universiteit van Utrecht en zit in het laatste jaar van de bachelor Communicatie- en Informatiewetenschappen. Om praktijkervaring op te doen, besloot ik om tijdens mijn laatste jaar stage te lopen in het bedrijfsleven. In het tweede jaar van mijn studie volgde ik het vak organisatiepsychologie, waar het aspect van werving en selectie mij bijzonder aansprak. Ik opende mijn LinkedIn-profiel voor stagekansen in recruitment en kreeg toen een aanbod voor een stage bij Team Corporate Recruitment. Zo is het allemaal begonnen!
Hoe was je ervaring tijdens je stageperiode? Heb je ook successen geboekt?
Bij mijn eerste intake was ik behoorlijk zenuwachtig en twijfelde ik of ik het wel kon. Na de eerste intake en positieve feedback voelde ik me trots en kreeg ik veel zelfvertrouwen. Tijdens mijn stage kon ik mijn gespreksvaardigheden echt verbeteren. Hoewel ik al vrij gemakkelijk met mensen in gesprek kan gaan, is dit op professioneel vlak aanzienlijk gegroeid.
Hoe verliep het om in een groep te starten en tegelijkertijd on-the-job training te krijgen?
In een nieuwe omgeving is het prettig om begeleid te worden door de onboardingspecialist en om de eerste dag door te brengen met andere nieuwkomers en stagiairs. Het was geweldig om te ervaren dat de trainingen die we kregen direct konden worden toegepast in ons werk. Bovendien heb ik fantastische ondersteuning gekregen van mijn collega's.
Wat zijn de verschillen met je vorige baan en hoe bevalt de werkomgeving die wordt gestuurd door KPI's?
Het meest waardevolle aspect van mijn stage was de ervaring van een serieuze fulltime baan. Voorheen had ik alleen bijbaantjes gehad, dus dit was helemaal nieuw voor mij. Daarom wilde ik graag stage lopen om te ontdekken hoe het is om fulltime te werken en om te zien of recruitment bij me past. In het begin was het even wennen, maar als ik nu terugkijk op mijn stage, heb ik er echt van genoten en veel geleerd! Ik vind de recruitmentbranche ook echt heel leuk!
Wat voor advies zou je aan toekomstige stagiaires geven?
Gewoon proberen. Gewoon doen. Ook al ben je nerveus. Door te handelen, krijg je de ervaring. Maak het echter niet te ingewikkeld voor jezelf. Bereid je liever goed voor. Stel vragen en wees nieuwsgierig!
Ontwikkel jezelf via Experis.
Jezelf echt ontwikkelen? Bij Experis is dat mogelijk! Samen zullen we ervoor zorgen dat je het beste uit je carrière en jezelf haalt. Hoe? Met opleidingskansen, een duidelijk groeitraject en deskundige begeleiding! Daarnaast staan er geweldige stedentrips en personeelsuitjes op de planning, natuurlijk met de leukste collega's (dat kunnen we met zekerheid zeggen 😉). Neem contact met ons op en werp alvast een blik op onze vacatures.
