SLUIT
Scrummaster CCOE
Referentienummer: 232395
Geplaatst: 26 januari 2026- Soort dienstverband: ZZP
Salaris: € 4800 - € 6500 
Opleiding: HBO
Ervaring: Medior
Full-time/Part-time: Fulltime
Specialisatie: Consultant
Deze vacature is niet meer beschikbaar
Ben jij de Scrum Master die energie krijgt van bouwen,pionieren en structuur aanbrengen in een team dat vanaf nul wordt opgezet? Wil jij jouw agile expertise inzetten binnen Defensie? Dan is dit jouw moment. Lees verder!
Dit ga je doen
- Het ontwerpen, opzetten én continu verbeteren van werkprocessen, richtlijnen, tooling en werkwijzen binnen het CCoE;
- Het creëren van structuur, overzicht en flow in een snelgroeiend team vol nieuwe initiatieven;
- Het vormgeven en implementeren van agile werken binnen ICS en het CCoE;
- Het meenemen van collega’s in nieuwe manieren van werken, nieuwe verantwoordelijkheden en een groeiende organisatiecultuur;
- Het coachen van engineers en teamleden binnen een nieuw, zelforganiserend team;
- Het managen van stakeholders in een complexe, dynamische omgeving;
- Het bouwen aan een professionele, toekomstbestendige cloudorganisatie van de kinderschoenen naar volwassenheid.
Hier ga je werken
Je komt te werken binnen het Joint Informatievoorziening Commando (JIVC) van Defensie, bij de afdeling Infrastructuur Centrale Services (ICS). ICS vormt het hart van de IT‑regie binnen Defensie en speelt een centrale rol in het organiseren, integreren en moderniseren van IT‑diensten.
Het Cloud Center of Excellence (CCoE) is verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en beheren van de cloudstrategie binnen Defensie. Hier worden onder andere de Defensie Cloud Landing Zones (DCLZ) opgebouwd op Microsoft Azure, AWS en Google Cloud Platform. Het team ondersteunt de hele organisatie bij het veilig en schaalbaar inzetten van cloudtechnologie.
Wat deze werkomgeving bijzonder maakt, is dat je terechtkomt in een organisatieonderdeel dat volledig vanaf nul wordt opgebouwd. Het team staat echt nog in de kinderschoenen, waardoor jij vanaf het begin kunt meebouwen aan processen, een professionele cultuur en een stevige organisatorische structuur. Innovatie, samenwerking en professionalisering staan centraal, en er is veel ruimte om mee te denken, te experimenteren en het verschil te maken.
Daarnaast is flexibel werken hier de norm. Je werkt deels op locatie en deels vanuit huis, binnen een 38‑urige werkweek die je in overleg kunt indelen. De sfeer is open en laagdrempelig, gericht op samen groeien en elkaar verder helpen. Er is ruimte voor vragen, ideeën en initiatief, en ondanks de serieuze maatschappelijke taak van Defensie blijft de teamsfeer informeel. Collega’s werken hard en met toewijding, maar er is altijd ruimte voor humor, collegialiteit en fijne teammomenten.
Kortom: een dynamische werkplek met veel vrijheid, verantwoordelijkheid en een unieke kans om vanaf het allereerste begin impact te maken.
Het Cloud Center of Excellence (CCoE) is verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en beheren van de cloudstrategie binnen Defensie. Hier worden onder andere de Defensie Cloud Landing Zones (DCLZ) opgebouwd op Microsoft Azure, AWS en Google Cloud Platform. Het team ondersteunt de hele organisatie bij het veilig en schaalbaar inzetten van cloudtechnologie.
Wat deze werkomgeving bijzonder maakt, is dat je terechtkomt in een organisatieonderdeel dat volledig vanaf nul wordt opgebouwd. Het team staat echt nog in de kinderschoenen, waardoor jij vanaf het begin kunt meebouwen aan processen, een professionele cultuur en een stevige organisatorische structuur. Innovatie, samenwerking en professionalisering staan centraal, en er is veel ruimte om mee te denken, te experimenteren en het verschil te maken.
Daarnaast is flexibel werken hier de norm. Je werkt deels op locatie en deels vanuit huis, binnen een 38‑urige werkweek die je in overleg kunt indelen. De sfeer is open en laagdrempelig, gericht op samen groeien en elkaar verder helpen. Er is ruimte voor vragen, ideeën en initiatief, en ondanks de serieuze maatschappelijke taak van Defensie blijft de teamsfeer informeel. Collega’s werken hard en met toewijding, maar er is altijd ruimte voor humor, collegialiteit en fijne teammomenten.
Kortom: een dynamische werkplek met veel vrijheid, verantwoordelijkheid en een unieke kans om vanaf het allereerste begin impact te maken.
Dit neem je mee
- Minimaal HBO‑diploma;
- Minimaal 2 jaar ervaring als Scrum Master;
- Minimaal 2 jaar ervaring met agile frameworks (Scrum, Kanban, Lean);
- PSM‑certificering;
- Ervaring met stakeholdermanagement in complexe organisaties;
- Ervaring met cloudomgevingen (Azure, AWS of GCP);
- Ervaring met organisaties in transitie (start-up, scale-up of reorganisatie);
- SAFe‑certificeringen zijn een sterke pré.
Dit krijg je
- Hybride werken met veel flexibiliteit, in een stabiele en maatschappelijk relevante omgeving binnen Defensie;
- Een sleutelrol in de digitale transformatie, waarin je bouwt aan een nieuw team en nieuwe processen;
- Ruime ontwikkelmogelijkheden, met toegang tot diverse opleidingen en certificeringen;
- Sterke arbeidsvoorwaarden, zoals 8,33% vakantiegeld, zorgtoeslag en reiskostenvergoeding tot €300 per maand;
- Een goede werk-privébalans, met 25 vakantiedagen (o.b.v. 40 uur) plus een extra halve dag per kwartaal bij geen ziekte, een mooi extraatje.
