Support Medewerker IT

• Het beheren en doorontwikkelen van de ICT omgeving (50 werkplekken, 20 virtuele servers, Windows Server, Microsoft365 en productie support); 
• Het bieden van gebruikersondersteuning aan de medewerkers met betrekking tot de digitale werkplek; 
• Software, hardwerk en netwerk vraagstukken oplossen; 
• Het uitrollen van (nieuwe) hardware en software; 
• Het beheren van de applicaties (o.a. ERP) en de koppelingen tussen diverse systemen;
• Regie voeren op de externe partner met betrekking tot technische uitvoering; 
• Betrokken bij het uitvoeren van diverse projecten; 
• Proactief meedenken over verbeteringen m.b.t. de ICT omgeving. 

Voor een productiebedrijf met maatschappelijk karakter ten noorden van 's-Hertogenbosch zijn wij op zoek naar een IT Support Medewerker.

Het gaat om een organisatie die bestaat uit ruim 150 medewerkers waarvan het merendeel in Nederland is op de hoofdlocatie. Daarnaast is er een vestiging in België. Het betreft een enthousiaste club mensen, een informele werksfeer en veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. 

Samen met de IT manager en externe leverancier ben je verantwoordelijk voor het beheren en het doorontwikkelen van de ICT omgeving. Het betreft een veelzijdige rol waarin je je richt op het technisch beheer van systemen, het ondersteun gebruikers bij vragen over hun digitale werkplek en het oplossen van storingen op het gebied van software, hardware en netwerk. Ook ben je betrokken bij de oetvoering van projecten, zowel op infra als applicatie (ERP) niveau. 

• Je beschikt over MBO werk- en denkniveau;
• Je hebt bij voorkeur enige ervaring in een soortgelijke rol (technisch beheer, IT support, werkplekbeheer) óf je bent leergierig en kijkt ernaar uit je volledig te ontwikkelen op dit vlak; 
• Je helpt graag gebruikers en vindt het leuk om daarnaast ook proactief zaken aan te dragen binnen de organisatie; 
• Je herkent je in de volgende eigenschappen: enthousiast, gedreven, communicatief sterk. 

• Salarismogelijkheden tot +/- 4100 euro bruto o.b.v. 40 uur, afhankelijk van kennis en ervaring;
• Dertiende maand;
• Veel vakantiedagen (35+);
• Pensioensregeling;
• Reiskostenvergoeding;
• Mogelijkheid collectieve verzekeringen;
• Opleidingsmogelijkheden;
• Laptop;
• Telefoon.