Applicatiebeheerder AFAS (Financieel)
reference-number: 226136
posted: 13 juni 2025- form-of-employment: Permanent
salary-rate: € 3118 - € 4757 
education: HBO
industry: Openbaar bestuur - overheidsdiensten en verplichte sociale verzekeringen
experience: Medior
job-type: Fulltime
Specialisatie: Functioneel beheerder
header-funct-public
• Analyseert de workflow/processen van de organisatie en maakt vertaalslagen;
• Je maakt koppelingen met bestaande systemen;
• Je ondersteunt gebruikers bij het gebruik van applicaties en stelt instructies en handleidingen op;
• Je bent niet alleen van het uitvoeren, maar denkt ook graag mee in processen;
• Je bewaakt de naleving van privacy- en beveiligingsrichtlijnen;
• Je signaleert knelpunten in veiligheid, prestaties en beschikbaarheid van systemen en geeft waar nodig advies;
• Voert controlediensten uit aan applicaties en databases, onderhoudt deze;
• Je voert beheertaken uit, zoals autorisatiebeheer, scripts draaien, rapportages maken en workflows of GUI’s aanpassen;
• Je informeert gebruikers over functionaliteiten en prestaties en stemt wijzigingen af met leveranciers en gebruikers;
• Je bent gesprekspartner voor vraagstukken over informatiesystemen, data-analyse en architectuur binnen het team en de organisatie.
header-over-companydesc
Deze publieke omroep zet zich actief in voor diversiteit, creativiteit en wetenschap. Je gaat aan de slag in de omgeving van Laren, waar je samen met zo’n 700 betrokken collega’s écht impact maakt op de samenleving. Als applicatiebeheerder AFAS word je onderdeel van een klein, maar onmisbaar team van twee applicatiebeheerders.
De organisatie is onlangs overgestapt van een minder bekend financieel systeem naar AFAS. Deze transitie biedt jou een mooie kans om je expertise in te zetten en het gebruik van AFAS verder te optimaliseren. Binnen deze omgeving geldt dat de procuratie in Finance afwijkt van het organisatiemodel binnen HRM. Dit betekent dat de rechten binnen workflows specifiek moeten worden ingericht, en dat je niet simpelweg kunt terugvallen op de standaardstructuur van het organisatiemodel. Deze complexiteit vraagt om technische kennis en een scherp inzicht in hoe wijzigingen in één workflow directe repercussies kunnen hebben op andere processen.
Je denkt actief mee over verbeteringen in systemen en processen, en jouw inhoudelijke feedback wordt gewaardeerd. Initiatief tonen en adviseren over hoe zaken efficiënter of effectiever kunnen, is dan ook een belangrijk onderdeel van jouw rol.
header-requirements
• Inzicht in databasestructuren, indexing en datakoppelingen, met praktische ervaring in SQL voor het opvragen, bewerken en analyseren van gegevens;
• Ervaring met Office 365, SharePoint, FileMaker, SQL Server en het werken met API’s;
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk;
• HBO werk- en denkniveau.
header-terms-cond
• 8% vakantiegeld;
• 6% eindejaarsuitkering;
• Reiskostenvergoeding;
• Goede pensioenregeling;
• Ruimte om opleidingen of certificeringen te behalen;
• Werken aan impactvolle projecten binnen een organisatie die in beweging is;
• Thuiswerkmogelijkheden.
recruiter
