Teammanager IT Security

• Aansturing en coaching van een tweetal IT teams, gericht op IT Security en Networking; 
• Begeleiding van het team in manier van werken en processen. Je begeleidt hen in het Scrum en DevOps werken; 
• Stakeholdermanagement en adviserende rol vanuit Technisch Security; 
• Backlogmanagement;
• Vertalen van klantbehoeften naar plan m.b.t. wat er opgepakt gaat worden in de teams, inclusief impactanalyse en vertaalslag naar de IT teams die vervolgens aan de slag gaan met het ontwerp en de technische uitvoering; 
• Voortouw nemen bij technische security incidenten; 
• Budgetverantwoordelijk. 

Het gaat om een bekende internationale organisatie in de zakelijke dienstverlening met het hoofdkantoor in regio Eindhoven. De organisatie bestaat uit ongeveer 7000 medewerkers, waarvan 700 in Nederland. 

IT is in deze organisatie een van de kernproducten en staat daarom zeer centraal. Er is sprake van een grote IT afdeling met een groot applicatielandschap en veel integraties, zowel intern als extern. Het betreft een moderne IT omgeving. 

De organisatie is op zoek naar een ervaren manager met de nodige affiniteit en kennis van IT security. Als Teammanager word je namelijk verantwoordelijk voor een tweetal teams op het gebied van Security Engineering en Networking. Je stuurt hiermee ongeveer 20 mensen aan en in de teams wordt Scrum gewerkt.

Het betreft een functie waarin je lijnverantwoordelijk bent en dus HR verantwoordelijkheden hebt richting het team. Ook ben je budgetverantwoordelijk. Anderzijds ligt backlogmanagement in jouw takenpakket, vanuit product ownership. Als Manager zorg je ervoor dat de behoeften van de organisatie duidelijk zijn en je weet dit te vertalen naar wat er moet gebeuren. Je hebt zicht op de impact van technische veranderingen en nieuwe IT security oplossingen en je zorgt ervoor dat het team hiermee aan de slag gaat. De teams zijn verantwoordelijk voor het 'hoe' en het uiteindelijke ontwerp. 

De teams werken voor de interne klant. Dit zijn interne IT teams die gebruik maken van de security- en netwerkoplossingen. 

• Je hebt leidinggevende ervaring vanuit een lijnmanagement positie; 
• Je hebt een technische achtergrond en de nodige kennis van IT security;
• Je houdt ontwikkelingen en trends op het gebied van IT security graag in de gaten vanuit interesse;
• Je hebt ervaring met Agile werken;
• Je staat stevig in je schoenen, bent goed in staat keuzes te maken en koers te bepalen.

• Salarismogelijkheden tot 120k per jaar, waaronder ook:
• Vaste 13e maand;
• Individueel budget; 
• Thuiswerkvergoeding;
• Pensioensregeling.