SAP SuccessFactors / E-HRM Beheerder
reference-number: 165869
posted: 06 juni 2025- form-of-employment: Permanent
Tarief: € 4500 - € 5000 
Opleiding: HBO
industry: IT
Ervaring: Medior
job-type: Fulltime
Specialisatie: Consultant
Functieomschrijving
- Het aanspreekpunt voor functionele en inhoudelijke digitale HR-vraagstukken;
- Optimalisatietrajecten doorvoeren;
- Advies geven aan de organisatie over digitale HR-processen;
- Inrichten van functionele beheersprocessen.
Over het bedrijf
De organisatie is werkzaam in de financiële dienstverlening en is een bekende naam wereldwijd! Zij hebben verschillende vestigingen in Nederland en de wereld en kenmerken zich door hun hoge mate van dienstverlening. Momenteel zit de organisatie in een transitie van een regieorganisatie naar een beheersorganisatie, waardoor er uitbreiding van het huidige team wordt gevraagd.
Als E-HRM/ SAP SuccessFactors beheerder zal jij de organisatie gaan helpen om hun digitale HR-processen zo efficiënt mogelijk te laten verlopen. Daarin zal jij de organisatie adviseren over optimalisatie mogelijkheden. Hierin zal jij de impact van de wijziging in acht nemen en daarin de stakeholders juist mee te nemen.
Functie-eisen
- Minimaal een HBO diploma;
- 5 jaar relevante werkervaring binnen een grote omgeving;
- Aantoonbare ervaring met SAP Succesfactors, of andere E-HRM Pakketten;
- Proactief en communicatief karakter.
Arbeidsvoorwaarden
- Uitstekend vast salaris;
- 27 vakantiedagen;
- Development workshops;
- Fieldcoaching;
- Baan bij een dynamische organisatie met veel doorgroeimogelijkheden!
