IT Lead

Voor onze partner Eigen Haard zijn wij op zoek naar een IT Lead (teams Run en/of Regie). Ben jij binnenkort beschikbaar voor een nieuwe opdracht en wil jij een maatschappelijke bijdrage leveren? Lees dan verder!  

Voor deze tijdelijke opdracht zoekt Eigen Haard een ervaren Teamlead die, afhankelijk van de behoefte en ervaring, leiding geeft aan het RUN-team en/of het REGIE-team.

Daarnaast krijgt de kandidaat de opdracht om samen met de Manager I&P de architectuurfunctie verder vorm te geven en te positioneren binnen de organisatie.

De Teamlead zorgt voor structuur, focus en eigenaarschap binnen het toegewezen team en draagt bij aan verdere professionalisering van processen, dienstverlening en samenwerking. Belangrijke verantwoordelijkheden zijn onder andere:

• Leidinggeven, coachen en ontwikkelen van medewerkers.
• Aanbrengen van duidelijke prioriteiten, rollen en verantwoordelijkheden.
• Versterken van eigenaarschap en resultaatgericht werken.
• Professionaliseren van dienstverlening, regievoering en samenwerking.
• Sturen op prestaties, risico's, capaciteit en verbeterinitiatieven.
• Versterken van applicatie- en servicemanagement, lifecyclemanagement en leverancierssturing (RUN).
• Versterken van de verbinding tussen business, processen, informatievoorziening en IT (REGIE).
• Verbeteren van de samenwerking tussen RUN, REGIE, CHANGE en architectuur.

Daarnaast speelt de Teamlead een belangrijke rol in het verder opzetten van de architectuurfunctie door:

• De rol en positionering van architectuur te verduidelijken.
• Het architectuurteam en benodigde competenties vorm te geven.
• Samenwerking met business, RUN, REGIE en CHANGE te organiseren.
• Architectuurprincipes te laten landen binnen verander- en investeringsbeslissingen.
• Een duurzame basis voor de architectuurfunctie neer te zetten.

Na drie maanden wordt verwacht dat de aansturing van het team is ingericht, verbeterinitiatieven in uitvoering zijn gebracht en een concrete inrichting van de architectuurfunctie zichtbaar is.

Eigen Haard is een woningcorporatie in Amsterdam en omliggende gemeenten. Binnen de afdeling Informatiemanagement & Processen (I&P) wordt gewerkt aan een betrouwbare, veilige en voorspelbare informatievoorziening en aan verdere digitalisering van de organisatie.

De afdeling ontwikkelt zich naar een model waarin Run, Regie, Change en architectuur duidelijke rollen hebben en nauw samenwerken.

Eisen

• HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur een opleiding in bedrijfskunde, informatiemanagement, IT of vergelijkbaar.
• Ruime leidinggevende ervaring binnen IT, informatiemanagement of digitale dienstverlening.
• Aantoonbare ervaring met teamontwikkeling, veranderkunde en organisatieontwikkeling.
• Kennis van IT-dienstverlening en beheer, informatiemanagement, regie en leveranciersmanagement.
• Voldoende kennis van enterprise- en solutionarchitectuur om een architectuurfunctie te positioneren.
• Ervaring met ITIL en Agile/Scrum of vergelijkbare methodieken.
• Organisatiesensitief, besluitvaardig, pragmatisch en sterk in communicatie en samenwerking

Ervaring binnen een woningcorporatie, publieke organisatie of andere maatschappelijk georiënteerde organisatie is pre. 

Standplaats: Amsterdam / hybride
 Startdatum: Zo spoedig mogelijk / in overleg
 Duur: 6 maanden met optie tot verlenging

Hoedanigheid: helaas is deze rol niet beschikbaar voor zzp-ers / freelancers