Projectleider SOC-capability

Voor onze partner Ministerie van Defensie (CZSK) zijn wij op zoek naar een Projectleider SOC-capability CZSK. Ben jij binnenkort beschikbaar voor een nieuwe opdracht en wil jij een maatschappelijke bijdrage leveren? Lees dan verder!

Dit ga je doen

Opdrachtomschrijving

De projectleider is verantwoordelijk voor het ontwikkelen van een plan van aanpak en een implementatieplan voor een SOC-capability binnen CZSK. Daarnaast stuurt de projectleider de implementatie aan en levert inhoudelijke expertise op het gebied van SOC-ontwikkeling en cyber security.

Achtergrond opdracht

De opdracht richt zich op het realiseren van een SOC-capability inclusief processen, tooling en teams. De projectleider stelt project- en implementatieplannen op, voert impactanalyses uit, stuurt multidisciplinaire projectgroepen aan, bewaakt voortgang, kwaliteit en budget en rapporteert aan de CISO. Daarnaast verzorgt de projectleider de presentatie van resultaten en producten binnen het programma.

 

Hier ga je werken

Het Commando Zeestrijdkrachten (CZSK) is onderdeel van het Ministerie van Defensie en verantwoordelijk voor maritieme operaties en ondersteuning. Binnen deze opdracht wordt gewerkt aan de verdere ontwikkeling en implementatie van een Security Operations Center (SOC)-capability ter versterking van de cyberweerbaarheid van de organisatie.

Dit neem je mee

Eisen
Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als Project Manager of een vergelijkbare functie.

Wensen
  • Bij voorkeur aantoonbare werkervaring binnen het Ministerie van Defensie.
  • Ervaring met implementatie van een SOC-capability
  • Kennis van SOC-tools, zoals SIEM, CMDB, etc- Kennis van cyber security frameworks
  • Ervaring met incident response
  • Ervaring met complexe projecten
  • Ervaring met leidinggeven aan multi-disiplinaire teams met tegengestelde belangen
  • Ervaring met 24/7 SOC-monitoring- Kennis van defensie Cyber Security omgeving

 

Dit krijg je

Arbeidsvoorwaarden
  • Standplaats: Den Helder (incidenteel ook Amsterdam)
  • Hybride werken: 1 dag thuis in overleg met behoefte steller
  • Startdatum: 1 november 2026
  • Duur: 11 maanden, met optie tot verlenging (3 x 12 maanden)
  • Uren per week: 32 uur

Den Helder