Verandermanager
Reference Number: 239629
Posted: 09 september 2026- Form of employment: Tijdelijk
Tarief: € 105 - € 113 - Industry: IT
Ervaring: Medior
Job Type: Fulltime
Specialisatie: Manager
Functieomschrijving
Voor de doorontwikkeling van Vision wordt een ervaren verandermanager gezocht die verantwoordelijk is voor de integrale regie op de uitvoering van het verbeterplan Vision WIOT. De opdracht richt zich op het realiseren van een eenduidige, efficiënte en beheersbare werkwijze binnen de gehele keten van offerte tot factuur.
De verandermanager draagt zorg voor de realisatie van verbetermaatregelen én voor de duurzame acceptatie en borging daarvan binnen de lijnorganisatie. De nadruk ligt daarbij niet op de techniek van het systeem, maar op het verbeteren van bedrijfsvoering, ketensamenwerking en het optimaal gebruik van Vision als ondersteunend bedrijfsvoeringsinstrument.
Belangrijke verantwoordelijkheden zijn:
- Regie voeren op de uitvoering van het verbeterplan Vision.
- Verbinding creëren tussen management, proceseigenaren, gebruikers, applicatiebeheer, leveranciers en projectteamleden.
- Prioriteren van verbeterinitiatieven en faciliteren van besluitvorming.
- Begeleiden van de implementatie van uniforme procesafspraken binnen de keten van offerte tot factuur.
- Bevorderen van gebruikersadoptie, draagvlak en eigenaarschap.
- Zorgen voor duurzame verankering van verbeteringen binnen de organisatie.
- Bewaken van de aansluiting tussen bedrijfsprocessen en systeeminrichting.
- Sturen op betrouwbare managementinformatie en verbetering van datakwaliteit.
- Coördineren van governance-, beheer- en compliancevraagstukken vanuit bedrijfsvoeringsperspectief.
Het beoogde resultaat is een organisatie waarin Vision organisatiebreed op uniforme wijze wordt gebruikt, processen zijn gestandaardiseerd, management kan sturen op betrouwbare informatie en verantwoordelijkheden duurzaam zijn belegd binnen de lijnorganisatie.
Over het bedrijf
Functie-eisen
Eisen
- Aantoonbare ervaring als verandermanager binnen complexe organisatieveranderingen.
- Ervaring met implementatie, adoptie en optimalisatie van bedrijfsprocessen en informatiesystemen.
- Ervaring met stakeholdermanagement op verschillende niveaus binnen een organisatie.
- Ervaring met het realiseren van duurzame gedrags- en procesveranderingen.
- Vermogen om meerdere verbeterinitiatieven integraal aan te sturen en te prioriteren.
- Sterke communicatieve en verbindende vaardigheden.
Wensen
- Ervaring binnen de publieke sector of gemeentelijke organisaties.
- Ervaring met ketenprocessen van offerte tot factuur.
- Kennis van verandermanagement, procesoptimalisatie en adoptietrajecten.
- Ervaring met governance-, beheer- en compliancevraagstukken.
- Ervaring met het verbeteren van datakwaliteit en managementinformatie.
- Ervaring met het begeleiden van gebruikersadoptie en het creëren van eigenaarschap binnen lijnorganisaties.
Arbeidsvoorwaarden
- Standplaats: Den Haag
- Startdatum: Oktober 2026
- Duur: Tot en met september 2027
- Uren per week: 36-40 uur per week
