Operationeel manager I&A

  •  Reference Number: 238707
  •  Posted: 17 augustus 2026
  •  Form of employment: Tijdelijk
  •  Tarief: € 100 - € 115
  •  Opleiding: HBO
  • Industry: IT
  •  Ervaring: Medior
  •  Full-time/Part-time: Fulltime
  •  Specialisatie: Manager

Wil jij impact maken binnen een organisatie die volop in ontwikkeling is? Als Operationeel Manager I&A geef je de komende twee jaar leiding en bouw je mee aan een stabiele,professionele en toekomstbestendige I&A-organisatie!

Functieomschrijving

In deze functie val je hiërarchisch onder de Manager I&A. Waar de Manager I&A verantwoordelijk is voor de strategische koers en visieontwikkeling, richt jij je als echte lijnmanager en rechterhand/sparringpartner op de mensgerichte, tactische en operationele aansturing. Je bent geen puur inhoudelijk project- of programmamanager, maar stuurt de organisatie op lijnperspectief en continue ontwikkeling.

Jouw impact en taken
  • Lijnmanagement & Coaching: Je bent het vaste aanspreekpunt, de coach en sparringpartner voor onze zeven teammanagers (teams: Techniek, Realisatie, Datagedreven sturen, Functioneel advies & ondersteuning I en II, Postbehandeling & Archivering, en Documentair Informatiemanagement). Je helpt hen in hun leiderschap, talentontwikkeling en bij het maken van scherpe operationele keuzes.
  • Operationele regie: Samen met de teammanagers bepaal je prioriteiten, bewaak je de capaciteit en risico’s en los je knelpunten pragmatisch op.
  • Sparringpartner Manager I&A: Je vertaalt strategische doelstellingen naar begrijpelijke operationele opdrachten en koppelt de operationele realiteit effectief terug aan het afdelingshoofd.
  • Zichtbaarheid: Je bent regelmatig aanwezig op de werkvloer, haalt signalen op, viert successen en stimuleert een cultuur van leren, openheid en samenwerking.

Over het bedrijf

Werken bij de gemeente Maastricht is meer dan een baan. Het is een kans om impact te maken. Samen met collega’s, inwoners en partners maak je de stad elke dag een beetje beter. Je werkt in een omgeving waar politieke belangen, maatschappelijke verwachtingen en bestuurlijke verantwoordelijkheden samenkomen. We werken aan aansprekende, diverse projecten en bieden een breed scala aan diensten. Hier werk je met, voor én in Maastricht.

Met ruim 1.900 collega’s bouwen we aan een toekomstbestendige, inclusieve en goed georganiseerde stad. De afdeling Informatievoorziening & Automatisering (I&A) speelt hierin een cruciale rol voor ICT en Datagedreven sturen: met circa 160 fte (180 medewerkers) zorgen we voor een veilige, stabiele en moderne informatievoorziening die onmisbaar is voor inwoners, ondernemers en collega’s.

De afdeling I&A bevindt zich in een belangrijke strategische ontwikkelfase: de afdeling groeit, professionaliseert en beweegt richting een moderne regieorganisatie waar datagedreven werken en AI geadopteerd worden.

Voor de komende 2 jaar zoeken wij een stevige en ervaren people manager. Jouw specifieke opdracht is het neerzetten van een krachtige, stabiele en goed georganiseerde operatie. De tijdelijkheid is hierbij een kracht: je krijgt een heldere opdracht, een concreet tijdpad en bouwt aan een duurzame lijnstructuur waar de hele organisatie langdurig op kan vertrouwen.

Functie-eisen

Onze ideale kandidaat beschikt aantoonbaar over een stevig profiel als leidinggevende/people manager en brengt voldoende affiniteit met ICT mee om op niveau te kunnen sparren:
  • Bewezen Leiderschap & Lijnervaring: Je hebt ruime en aantoonbare ervaring als leidinggevende/manager binnen een middelgrote tot grote (overheids)organisatie. Je bent sterk in coaching, mensen in hun kracht zetten en het bouwen aan een gezonde lijnorganisatie (ervaring uitsluitend als project- of programmamanager is voor deze rol niet voldoende).
  • Mensen- én Resultaatgericht: Je combineert een coachende stijl van leidinggeven met daadkracht. Je weet heldere verwachtingen te scheppen, stuurt op KPI's en afspraken, en bewaart rust en structuur.
  • Communicatieve duizendpoot: Je bent sterk in het verbinden van mensen, weet effectief om te gaan met weerstand of belangenverschillen en creëert vertrouwen door openheid en helderheid.
  • Affiniteit met ICT & Digitalisering: Je begrijpt de dynamiek van een ICT-organisatie en hebt affiniteit met onderwerpen als digitale strategie, cloud, AI, sourcing en beveiligingsvraagstukken, waardoor je voor teammanagers en de Manager I&A een volwaardige inhoudelijke sparringpartner bent.

Arbeidsvoorwaarden

Start: Z.s.m.
Duur: 2 jaar
Aantal uur in de week: 32-36 uur
Locatie: Maastricht
Tarief: Max €115 inclusief reiskosten

Jefferson Wells werft, bemiddelt en detacheert finance professionals en salarisadminstrateurs van startende professionals tot topsegment managementniveau. Dat doen wij door goed te kijken naar de wensen en behoeften van zowel de opdrachtgever als de professional. Daarnaast zijn we er voor bemiddeling van zzp’ers en het vervullen van vaste posities in diverse sectoren. Jefferson Wells is onderdeel van ManpowerGroup, één van 's werelds meest ethische bedrijven.
Maastricht