IAM Engineer | Den Haag

  •  Reference Number: 238202
  •  Posted: 31 juli 2026
  •  Form of employment: Permanent
  •  Tarief: € 4100 - € 6665
  •  Opleiding: HBO
  • Industry: IT
  •  Ervaring: Medior
  •  Job Type: Fulltime
  •  Specialisatie: Consultant

Ben jij een IAM Engineer die energie krijgt van het ontwikkelen én beheren van moderne Identity & Access Management-oplossingen? Werk jij graag op het snijvlak van security,automatisering en Microsoft-technologie en wil je bijdragen aan een veilige digitale werkomgeving binnen een maatschappelijk betrokken organisatie? Dan is dit een mooie uitdaging voor jou! Goed om te weten: voor deze functie zijn zowel een vaste aanstelling als een tijdelijke opdracht van één jaar (met mogelijkheid tot verlenging) bespreekbaar.

Functieomschrijving

  • Beheren en doorontwikkelen van Identity & Access Management-oplossingen binnen een Microsoft-omgeving;
  • Beheren van digitale identiteiten en automatiseren van user provisioning en deprovisioning;
  • Ontwerpen en beheren van Role Based Access Control (RBAC), Identity Governance en Privileged Identity Management (PIM);
  • Implementeren en beheren van Multi-Factor Authentication (MFA), Single Sign-On (SSO) en Conditional Access;
  • Integreren van cloud- en on-premises applicaties met Microsoft Entra ID;
  • Configureren van OAuth 2.0, OpenID Connect en SAML-authenticatie;
  • Ontwikkelen van automatiseringen met PowerShell, Microsoft Graph API en REST API's;
  • Ondersteunen van DevOps- en CI/CD-processen rondom Identity & Access Management;
  • Uitvoeren van access reviews, audits en compliancecontroles;
  • Monitoren van identiteits- en toegangsactiviteiten en bijdragen aan securityverbeteringen;
  • Adviseren van projecten en ontwikkelteams over Identity & Access Management-vraagstukken;
  • Meedenken over de verdere ontwikkeling van een moderne Microsoft Identity-omgeving.

Over het bedrijf

Je gaat aan de slag bij een grote maatschappelijke organisatie waar een veilige en betrouwbare digitale werkomgeving van essentieel belang is. Dagelijks vertrouwen duizenden collega's op een moderne Microsoft-omgeving om hun werkzaamheden uit te voeren. Identity & Access Management speelt daarbij een cruciale rol in het waarborgen van de juiste toegang, beveiliging en continuïteit.

Binnen deze oranisatie werk je samen met collega's die verantwoordelijk zijn voor de digitale werkplek, cloud, netwerken en security. Je komt terecht in een team waarin samenwerking, transparantie en eigenaarschap centraal staan. Er wordt gewerkt volgens Agile-principes, waarbij teams zelf bepalen welke werkwijze het beste aansluit bij hun werkzaamheden.

Wat deze functie onderscheidt, is de combinatie van beheer, engineering en ontwikkeling. Je bent niet alleen verantwoordelijk voor het beheren van Microsoft Entra ID en aanverwante technologieën, maar ontwikkelt ook automatiseringen en denkt mee over de inrichting van toekomstige Identity-oplossingen. Je krijgt de ruimte om processen slimmer in te richten, verbeteringen door te voeren en actief bij te dragen aan de verdere professionalisering van de IAM-omgeving.

Je werkt in een organisatie waar technologie wordt ingezet om maatschappelijke dienstverlening te ondersteunen. Daardoor krijg je de kans om met moderne Microsoft-technologie te werken én zichtbaar bij te dragen aan een veilige digitale omgeving voor een organisatie met een belangrijke maatschappelijke rol.

Functie-eisen

  • HBO werk- en denkniveau;
  • Ongeveer vijf jaar of meer ervaring binnen Identity & Access Management of een vergelijkbare Microsoft Identity-omgeving;
  • Ervaring met Microsoft Entra ID en bij voorkeur ook Active Directory;
  • Ervaring met OAuth 2.0, OpenID Connect, SAML en Microsoft Graph API;
  • Ervaring met PowerShell en het automatiseren van beheerprocessen;
  • Kennis van Microsoft Azure, Microsoft 365, Conditional Access en Identity Protection;
  • Affiniteit met Zero Trust-principes, security en compliance;
  • Je combineert een analytische blik met een pragmatische manier van werken;
  • Je vindt het leuk om niet alleen beheer uit te voeren, maar ook oplossingen te ontwerpen en technisch te realiseren;
  • Je werkt graag samen binnen multidisciplinaire Agile-teams.

Arbeidsvoorwaarden

  • Een vaste aanstelling óf een tijdelijke opdracht van één jaar, met mogelijkheid tot verlenging;
  • Een werkweek van 32 tot 38 uur, waarbij vier dagen werken bespreekbaar is;
  • Hybride werken, waarbij je de helft van de week op kantoor in Den Haag werkt;
  • Werken met moderne Microsoft Identity-, Cloud- en Security-technologie;
  • Veel ruimte voor eigen initiatief, kennisdeling en persoonlijke ontwikkeling;
  • Een professionele en informele werkomgeving waar samenwerking centraal staat;
  • De mogelijkheid om impact te maken binnen een organisatie met maatschappelijke betekenis.

jefferson Wells is Norway's largest consulting & recruitment company with over 800 consultants. We offer recruitment of managers and highly qualified consultants with expertise in IT. Among our customers, you will find over 90 percent of Norway's largest listed companies. Experis is part of ManpowerGroup and has been named one of the world's most ethical companies.
Den Haag