Senior Testmanager Programma Digitale Werkplek
reference-number: 231723
posted: 22 december 2025
form-of-employment: Tijdelijk
Tarief: € 5000 - € 6500
Ervaring: Medior
job-type: Fulltime
Specialisatie: Manager
Voor onze partner Gemeente Den Haag zijn wij op zoek naar een Senior Testmanager – Programma Digitale Werkplek. Ben jij binnenkort beschikbaar voor een nieuwe opdracht en wil jij een maatschappelijke bijdrage leveren? Lees dan verder!
Functieomschrijving
Voor het programma Digitale Werkplek zoeken wij een senior testmanager die meer doet dan alleen testcoördinatie. Jij bent de drijvende kracht achter het volledige testproces binnen deze complexe migratie-operatie. Je speelt een sleutelrol in de transitie van honderden applicaties van de VDI-omgeving naar AVD of lokale installatie. Je bewaakt het testproces niet alleen, maar stuurt het — met visie, gezag en een scherp oog voor risico’s, planning en afhankelijkheden.
Als senior testmanager zorg je dat de brug blijft bestaan tussen techniek (packagingteam), functioneel beheer, de productowners en de multidisciplinaire teams. Je houdt het tempo hoog, zonder de kwaliteit uit het oog te verliezen. Waar formele testtrajecten (TAT, FAT, GAT) niet haalbaar lijken, zorg jij voor afgewogen besluiten en passende alternatieven. Je fungeert als meewerkend voorman en weet betrokkenen op alle niveaus te activeren en verantwoordelijk te houden.
Belangrijkste taken:
Als senior testmanager zorg je dat de brug blijft bestaan tussen techniek (packagingteam), functioneel beheer, de productowners en de multidisciplinaire teams. Je houdt het tempo hoog, zonder de kwaliteit uit het oog te verliezen. Waar formele testtrajecten (TAT, FAT, GAT) niet haalbaar lijken, zorg jij voor afgewogen besluiten en passende alternatieven. Je fungeert als meewerkend voorman en weet betrokkenen op alle niveaus te activeren en verantwoordelijk te houden.
Belangrijkste taken:
- Voeren van de regie op alle testactiviteiten binnen het programma Digitale Werkplek.
- Bepalen van een realistische, risicogestuurde testaanpak voor de migratie van VDI-applicaties naar AVD of lokaal.
- Coördineren, faciliteren en aanjagen van TAT, FAT en GAT in samenwerking met packagingteam, functioneel beheerders en MDT’s.
- Optreden als schakel tussen techniek en business: zorgt dat functioneel beheerders hun testverantwoordelijkheid nemen.
- Signaleren van vertragingen en blokkades en direct actie ondernemen door betrokkenen te mobiliseren.
- Adviseren van de programmamanager en stuurgroep over teststrategie, risico’s en voortgang.
- Bewaken van kwaliteit zonder de voortgang van het programma te belemmeren.
- Documenteren van testresultaten, bevindingen en risico’s en deze vertalen naar stuurinformatie.
- Bijdragen aan het continu verbeteren van testprocessen binnen het programma.
Over het bedrijf
Gemeente Den Haag is een dynamische organisatie die zich inzet voor digitale transformatie en moderne cloudoplossingen. Een uitdagende opdracht binnen een dynamische gemeentelijke organisatie. Mogelijkheid om impact te maken op de digitale transformatie van Gemeente Den Haag.
Functie-eisen
Eisen:
- HBO/WO werk- en denkniveau.
- Minimaal 3 jaar ervaring als testmanager of testcoördinator in complexe, veranderende IT-omgevingen.
- Aantoonbare ervaring met grootschalige migratieprojecten binnen de (semi-)overheid.
- Ervaring met het aansturen van testactiviteiten binnen multidisciplinaire teams en complexe ketens.
- Uitstekend in stakeholdermanagement, ook bij tegengestelde belangen of tijdsdruk.
- Vaardig met Topdesk (m.n. voor testregistraties en CMDB-consultatie).
- Ervaring met het gebruik van CMDB’s en tooling voor dashboarding (zoals Power BI of Jira dashboards).
- Ervaring met Agile werken en tools als Jira, Testrail of vergelijkbaar.
- Kennis van testmethodieken (TMap, ISTQB) en ervaring met pragmatische toepassing ervan.
- Ervaring met het werken in omgevingen waar lokale beheerders hun 'adminrechten' verliezen is een pré.
- Regisseur en motivator – weet mensen te activeren, ook zonder hiërarchische positie.
- Pragmatisch leider – schakelt soepel tussen strak proces en flexibele oplossing.
- Risicobewust en besluitvaardig – neemt ownership bij afwijkingen van het plan.
- Communicatief en verbindend – zorgt voor draagvlak op alle niveaus.
- Analytisch sterk en stressbestendig – behoudt rust en overzicht bij hoge werkdruk.
Arbeidsvoorwaarden
- Standplaats: Den Haag
- Startdatum: Zo snel mogelijk
- Duur: 6 maanden
- Uren per week: 32-36
- Screening: VOG
- Tariefindicatie: 100
job-detail-footer

