Oracle APEX developer

Voor onze partner binnen de Rijksoverheid zijn wij op zoek naar een Senior Oracle APEX Ontwikkelaar. Ben jij bekwaam in APEX en/of PL/SQL en wil jij jouw vaardigheden inzetten om processen te verbeteren? Lees dan snel verder!  

Als Senior Oracle APEX Ontwikkelaar ben je verantwoordelijk voor het beheren en doorontwikkelen van de applicatie. De focus ligt momenteel op 70% doorontwikkeling en 30% beheer, waarbij de nieuwbouwfase grotendeels is afgerond. Je werkt in een Agile DevOps team en draagt actief bij aan CI/CD, testautomatisering en continue verbetering van het platform. Het team komt elke maandag bij elkaar op locatie, verder kan je jouw week flexibel indelen.

Werkzaamheden

• Doorontwikkelen van bestaande functionaliteit binnen Oracle APEX en PL/SQL
• Oplossen van bugs en incidenten
• Vertalen van functionele specificaties naar technische ontwerpen
• Realiseren en verbeteren van CI/CD pipelines
• Zelfstandig uitvoeren van testen, naast regressie- en functioneel testen door dedicated testers
• Actief bijdragen aan de continue verbetering van het platform
• Samenwerken binnen het DevOps team volgens Scrum

 

Je komt te werken binnen het team van een centraal platform dat als verbindende schakel fungeert tussen beleidsadministratiesystemen en Oracle EBS. Dit platform regelt de verwerking van beleidsgelden en zorgt voor uniforme toetsingen en afhandeling richting Oracle EBS. Hierdoor hoeven de primaire systemen zelf geen financiële afhandeling te ontwikkelen; dit verloopt centraal via dit platform.
Samenvatting ministerie
Het platform is onderdeel van een uitvoeringsorganisatie binnen de Rijksoverheid en speelt een cruciale rol in de financiële afhandeling van beleidsgelden.
 

Jij neemt de volgende ervaring mee:

• HBO/WO denkniveau
• Ruime ervaring met Oracle APEX en PL/SQL
• Ervaring met CI/CD processen
• Ervaring met Agile/Scrum en DevOps teams
• Kennis van informatiebeveiliging en lifecycle management
• Ervaring met het zelfstandig uitvoeren van testen

Het liefste neem jij het volgende ook mee:

• Kennis van TOPdesk en JIRA
• Proactieve houding en verbetermentaliteit
• Communicatief sterk, gestructureerd en analytisch
• Stressbestendig en resultaatgericht
   

Bij deze functie krijg je: 

• Een salaris van € €4000 - €6000 (Schaal 11) CAO Rijksoverheid
• Salaris is o.b.v. 36 uur per week. 
• Hybride werken

Verder krijg je: 

• Verschillende ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden;
• Reiskosten vergoeding 
• Mogelijkheid tot 1-op-1 coaching.