SLUIT
Product Owner Financiële Systemen – Hybride – Salaris tot €6.000
Referentienummer: 230023
Geplaatst: 19 november 2025- Soort dienstverband: Permanent
Salaris: € 4500 - € 6000 
Opleiding: HBO- Industrie: Facility
Ervaring: Medior
Full-time/Part-time: Fulltime
Specialisatie: Consultant
Ben jij een Product Owner die energie krijgt van het doorontwikkelen van financiële systemen binnen een organisatie die volop digitaliseert? In deze rol stuur je actief op waardecreatie en zorg je dat financiële processen slimmer,transparanter en toekomstbestendig worden
Dit ga je doen
- Ontwikkelen, beheren en prioriteren van de product roadmap
- Vertalen van business requirements naar concrete backlog items
- Afstemmen met ontwikkelteams en stakeholders binnen Finance, IT en operations
- Sturen op optimalisatie van financiële processen, compliance en datakwaliteit
- Bewaken van voortgang en impact van verbeterinitiatieven
- Meedenken over integratie van financiële systemen met andere applicaties
- Bijdragen aan een efficiënte, transparante en toekomstgerichte financiële keten
Hier ga je werken
Je komt terecht in een grote, mensgerichte organisatie die actief inzet op verdere digitalisering, integratie van processen en modernisering van de financiële keten. De cultuur is open, professioneel en gericht op samenwerking en ontwikkeling. De IT-organisatie bevindt zich midden in een transformatie naar een strategische businesspartner die innovatie stimuleert.
Dit neem je mee
Must-haves:
- HBO/WO in Finance, Bedrijfskunde of Informatiekunde
- Meerdere jaren ervaring als Product Owner of vergelijkbare rol binnen financiële systemen
- Kennis van compliance-, audit- en rapportage-eisen
- Ervaring met agile werken (Scrum)
- Sterk in communicatie, stakeholdermanagement en prioriteren
Pré’s:
- Ervaring met SaaS-oplossingen of low-code platformen
- Ervaring met digitale transformatieprojecten
Dit krijg je
- Salaris tussen €4.500 en €6.000 bruto per maand, afhankelijk van werkervaring
- Leaseauto
- Hybride werken met thuiswerkvergoeding
- 27 vakantiedagen, met mogelijkheid om extra dagen te kopen
- 8% vakantiegeld en een solide pensioenregeling
- Collectieve verzekeringen en goede opleidingsmogelijkheden
- Persoonlijke begeleiding en aandacht voor groei
