Product Owner Cloud

• Het beheren van de Cloud backlog;
• Continu in gesprek met diverse stakeholders om de Cloud-omgeving te optimaliseren en verbeteren;
• Ontwerpt, ontwikkelt en onderhoudt betrouwbare en schaalbare cloudoplossingen;
• Coachen en begeleiden van junioren en medioren; 
• Je bent een echte sparringspartner voor de IT Manager;
• Je denkt mee op strategisch en tactisch vlak.

Voor een internationale organisatie zoeken wij een Product Owner. Het team bestaat uit een groep engineers die zich richten op het ontwikkelen van Azure Cloud infrastructuren en oplossingen. Dit team werkt volgens een Agile werkwijze, waarbij gebruik wordt gemaakt van sprints. 

Als Product Owner ben je verantwoordelijk voor het aansturen van twee Cloud Engineers en het bewaken van de Azure Cloud backlog. Je staat in nauw contact met diverse stakeholders vanuit de organisatie om hun wensen en prioriteiten te vertalen naar ontwikkelprocessen. Je bent continu bezig met de doorontwikkeling van de Cloud, gericht op de visie en strategie van het bedrijf. Je bent een belangrijke sparringpartner voor de IT Manager en kan de programma's en doelstellingen vertalen naar specifieke werkzaamheden waar de Cloud Engineer mee aan de slag kunnen. De komende jaren staat in het teken van groei en innovatie. Om deze reden is de organisatie op zoek naar een Product Owner die in staat is om de huidige Azure-omgeving naar een hoger niveau te tillen en dit de komende jaren kan door ontwikkelen. 

Vind jij het leuk om jezelf verder te ontwikkelen en mee te denken op strategisch en tactisch niveau? Reageer dan snel!

• Je beschikt over hbo werk- en denkniveau;
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie;
• Spreekt uitstekend Engels;
• Je hebt aantoonbare affiniteit met de Azure Cloud;
• Je bent een uitstekende teamplayer en kunt collega's coachen en begeleiden waar nodig;
• Je bent communicatief vaardig, een aanpakker, leergierig en gaat een uitdaging graag aan.

• Salaris tot 6000 bruto op basis van 40 uur per week;
• Hybride werken is mogelijk;
• Vakantiegeld: 8,33% van het bruto jaarsalaris;
• Vakantiedagen: 27 + 1/2 dag per kwartaal als je niet ziek bent;
• Reiskosten: 23 cent/kilometer (maximaal € 300,- per maand);
• Bijdrage zorgverzekering: € 50,- per maand;
• Mogelijkheden voor (vervolg)opleidingen.