Teamlead Applicaties

• Leiden en coachen van een team van Functionele en Technische Applicatiebeheerders;
• Stimuleren van een proactieve houding binnen het team en optimaliseren van de samenwerking;
• Afstemmen met verschillende interne en externe partijen, inclusief leveranciers en andere teams;
• Beheren van relaties met externe leveranciers en zorgen dat hun diensten aansluiten op de organisatiedoelen;
• Ontwikkelen en ondersteunen van de groei van individuele teamleden;
• Overzien en managen van applicaties binnen de organisatie ;
• Toezien op het beheer en de ontwikkeling van functionele en technische applicaties;
• Bewaken van de continuïteit en prestaties van bedrijfskritische applicaties;
• Op de hoogte blijven van nieuwe technologische ontwikkelingen en trends.

Als Teamlead Applicaties geef je leiding aan een team van Functionele en Technische Applicatiebeheerders; je bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling, integratie en het lifecycle management van bedrijfskritische IT-applicaties. Daarnaast stuur je leveranciers aan en zorg je ervoor dat de applicaties voldoen aan de behoeften van de organisatie.

Je stimuleert een samenwerkingsgerichte werkomgeving en zorgt ervoor dat taken aansluiten bij de kwaliteiten en ambities van je teamleden. In nauwe samenwerking met stakeholders lever je oplossingen die zowel aan technische als zakelijke eisen voldoen; daarnaast zorg je voor naleving van relevante standaarden op het gebied van IT en cybersecurity.

• Aantoonbare ervaring in het aansturen en coachen van een team in een samenwerkingsgerichte omgeving;
• Ervaring in het managen van leveranciersrelaties en het implementeren van innovatieve oplossingen;
• Minimaal 5 jaar ervaring in applicatieontwikkeling, integratie en lifecycle management;
• Affiniteit met IT-systemen, applicatiearchitectuur en cybersecuritystandaarden;
• Je hebt een profesionele werkvaardigheid binnen de Nederlandse en Engelse taal.

• Salaris tussen de €5.500- €6.700 afhankelijk van jouw kennis en ervaring o.b.v. 40 uur;
• Vakantiegeld: 8,33% van bruto jaarsalaris;
• Vakantiedagen: 25 dagen + 13 ATV-dagen;
• Reiskosten: 23 cent/kilometer (maximum van € 300,- per maand);
• Ziektekosten: € 50,- per maand tegemoetkoming;
• Opleidingsmogelijkheden.