Teamleider Applicaties / Zorginstelling
reference-number: 174530
posted: 24 april 2025- form-of-employment: Permanent
Tarief: € 3700 - € 4800 
industry: IT
Ervaring: Medior
job-type: Fulltime
Specialisatie: Teamleider
Functieomschrijving
- Dagelijkse aansturing van het applicatiebeheerteam;
- Opstellen van het jaarplan, input inbrengen voor het dienst-brede beleid en het beheren van het teambudget;
- Als aanspreekpunt van het team help jij met het bevorderen van de communicatie tussen de eindgebruikers en leveranciers;
- Het vertegenwoordigen van het applicatieteam binnen het MT;
- Hands-on meedraaien;
- Verantwoordelijk voor de uitrol van releases, meedenken over changes, koppelingen en het aandragen van verbetervoorstellen.
Over het bedrijf
Onze klant is één van de grotere zorginstellingen in de regio Noord-Holland. Zij staan bekend om hun innovatieve dienstverlening. Een aantal van hun innovaties zijn zelfs overgenomen door andere zorginstellingen wereldwijd. Samen met alle medewerkers streven zij naar het blijven verbeteren van de tevredenheid van hun klanten. Hier speelt IT en digitalisering een belangrijke rol in.
Op dit moment zijn zij op zoek naar versterking voor het ICT team in de vorm van een teamleider gericht op zorgapplicaties. Het team bestaat uit vijf applicatiespecialisten, hierover neem jij de leiding met als doel om te zorgen voor een effectievere functionering binnen het team. Het team focust zicht nu voornamelijk op het EPD, EVS en het patiëntportaal. Buiten je rol als teamleider, kan er ook gevraagd worden dat je moet bijspringen indien het nodig is, hierdoor is hands-on ervaring een must. Alles met als doel om het applicatielandschap te verbeteren en de processen soepel te laten verlopen.
Functie-eisen
- Minimaal 5 jaar relevante ervaring als applicatiebeheerder of een soortgelijke rol;
- Ervaring in een leidinggevende/ coördinerende rol;
- Praktisch ingesteld met een hands-on mentaliteit;
- HBO werk en denkniveau;
- Ervaring en kennis van zorgapplicaties/binnen de zorg is een sterke pré.
Arbeidsvoorwaarden
- 36-urige werkweek;
- Vakantiegeld: 8,33% van bruto jaarsalaris;
- Eindejaarsuitkering;
- 25 vakantiedagen + 0,5 dag per kwartaal dat je niet ziek bent;
- Reiskosten: 19 cent/kilometer of OV volledig vergoed;
- Premievrij pensioen;
- Ruime opleidingsmogelijkheden.
