Mendix Developer / Utrecht

  •  Referentienummer: 226534
  •  Geplaatst: 10 juni 2025
  •  Soort dienstverband: Permanent
  •  Salaris: € 4500 - € 5600
  •  Industrie: Voedingsmiddelenindustrie
  •  Ervaring: Starter
  •  Full-time/Part-time: Fulltime
  •  Specialisatie: Developer

Ben jij een Mendix developer die energie krijgt van het bouwen van slimme,  schaalbare applicaties? Wil jij een sleutelrol spelen in de digitale vernieuwing van een moderne productieorganisatie,  waar technologie en procesverbetering elkaar versterken? Dan is dit jouw moment om impact te maken!

Dit ga je doen

  • Ontwikkelen en beheren van Mendix-applicaties voor interne processen en klantgerichte oplossingen;
  • Bouwen van portalen, catalogi en maatwerkoplossingen bovenop ERP-, CRM- en PLM-systemen;
  • Meedenken over functionele wensen en technische haalbaarheid van nieuwe applicaties;
  • Actief volgen van ontwikkelingen binnen het Mendix-ecosysteem en toepassen van best practices.

Hier ga je werken

Deze organisatie is een innovatieve en internationaal opererende machinebouwer, gespecialiseerd in het ontwerpen en produceren van hoogwaardige systemen voor de voedingsmiddelenindustrie. Denk aan geavanceerde productielijnen waarop dagelijks duizenden producten worden vervaardigd die je terugziet in supermarkten over de hele wereld. Wat deze organisatie uniek maakt, is dat het volledige proces – van verkoop en engineering tot productie en eindmontage – plaatsvindt op één centrale locatie. Hierdoor werk je letterlijk tussen de techniek en zie je dagelijks het resultaat van jouw werk tot leven komen.
De cultuur is open, collegiaal en gericht op samenwerking. Als familiebedrijf wordt er niet alleen geïnvesteerd in technologie, maar ook in mensen. Persoonlijke ontwikkeling staat hoog op de agenda, met een breed aanbod aan interne en externe opleidingsmogelijkheden. Medewerkers worden gestimuleerd om initiatief te nemen, mee te denken over verbeteringen en hun talenten optimaal in te zetten. Binnen het bedrijf heerst een sterke trots op de producten en de innovatieve kracht waarmee men al jarenlang een leidende positie in de markt inneemt.

Als Mendix Developer speel je een sleutelrol in de digitale transformatie van de organisatie. Je ontwikkelt en beheert maatwerkapplicaties binnen het Mendix-platform die direct bijdragen aan het optimaliseren van bedrijfsprocessen en klantinteractie. Denk aan het bouwen van klantportalen, spare parts catalogi en slimme oplossingen die integreren met bestaande bedrijfssystemen.

Je werkt in een multidisciplinair team dat volgens Agile-methodieken opereert. In de beginfase werk je nauw samen met externe Mendix-specialisten, waarbij je snel wordt ingewerkt in de bestaande architectuur en werkwijze. Je denkt actief mee over de functionele wensen van de business, sluit aan bij refinement-sessies en vertaalt deze naar slimme, schaalbare oplossingen. Naarmate je groeit in je rol, word je steeds meer de interne expert op het gebied van Mendix. Je adviseert over de inzet van het platform bij nieuwe projecten, onderhoudt contacten met externe partners en volgt actief de laatste ontwikkelingen binnen het Mendix-ecosysteem.

Deze functie biedt veel ruimte voor eigen initiatief, technische verdieping en persoonlijke groei. Of je nu een starter bent met ambitie of een ervaren ontwikkelaar die op zoek is naar meer verantwoordelijkheid – deze rol biedt jou de kans om impact te maken in een dynamische en technisch uitdagende omgeving.

Lijkt het je interessant om een kijkje te nemen binnen deze organisatie en kennis te maken met je toekomstige collega's? Dan ben ik benieuwd naar jouw cv en motivatie. Bellen mag natuurlijk ook!

Dit neem je mee

  • Ervaring met softwareontwikkeling, bij voorkeur met Mendix (of de ambitie om dit te leren);
  • Affiniteit met bedrijfsinformatiesystemen zoals ERP, CRM of PLM;
  • Analytisch vermogen en een proactieve houding;
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
  • Beschikbaarheid van 32 tot 40 uur per week.

Dit krijg je

  • Een bruto maandsalaris tot circa €5.600 (o.b.v. 38 uur);
  • 26 vakantiedagen + 13 ADV-opbouw of toeslag;
  • 8% vakantiegeld;
  • Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot hybride werken;
  • Uitgebreide opleidingsmogelijkheden via een intern leerplatform;
  • Pensioenregeling;
  • Reiskostenvergoeding of volledige OV-vergoeding.