Product Owner / PLM Aras
reference-number: 223664
posted: 14 april 2025
form-of-employment: Permanent
Tarief: € 4000 - € 6200
Opleiding: HBO
industry: Voedingsmiddelenindustrie
Ervaring: Medior
job-type: Fulltime
Specialisatie: Business Consultant
Functieomschrijving
Jouw belangrijkste taken zijn:
- Ontwikkelen en beheren van een productvisie en roadmap voor ARAS PLM, afgestemd op de behoeften van de organisatie en gebruikers.
- Prioriteren van de product backlog, waarbij je de balans bewaart tussen korte termijn issues en lange termijn ontwikkeling.
- Coördineren en aansturen van systeemaanpassingen – in samenwerking met IT, externe leveranciers en eindgebruikers.
- Stakeholdermanagement: je inventariseert wensen vanuit engineering, productie en projectmanagement en vertaalt deze naar user stories en requirements.
- Configureren van ARAS en begeleiden van technische teams bij de implementatie van nieuwe functionaliteiten.
- Verbeteren van de digitale processen binnen productontwikkeling door slimme integraties met ERP, CAD-tools en andere systemen.
- Monitoren van de impact van systeemveranderingen en gebruikersonderzoek uitvoeren om continue verbetering te waarborgen.
Over het bedrijf
Deze organisatie is een internationaal opererend bedrijf dat hoogwaardige productiemachines ontwikkelt en produceert. Met een leidende positie in de markt werken zij continu aan innovatie en procesoptimalisatie. De machines die hier worden ontworpen en gebouwd, worden wereldwijd ingezet door industriële bedrijven om op grote schaal voedingsproducten te produceren. Van concept tot oplevering wordt alles intern beheerd en geoptimaliseerd, wat de organisatie een unieke positie in de branche geeft!
Om alle data gestructureerd te beheren en processen te stroomlijnen, maakt de organisatie gebruik van ARAS Innovator als Product Lifecycle Management (PLM)-systeem. Dit platform biedt uitgebreide mogelijkheden om productinformatie, technische tekeningen en revisiebeheer op één centrale plek te beheren. Door ARAS kunnen engineers en productontwikkelaars efficiënter werken, doordat workflows geautomatiseerd worden, data realtime beschikbaar is en samenwerking tussen afdelingen soepeler verloopt.
Maar hoe zorg je ervoor dat al die innovaties en technische ontwikkelingen niet verloren gaan in een zee van data? Daar kom jij in beeld.
Binnen deze organisatie ben jij als Product Owner PLM verantwoordelijk voor het optimaliseren van deze digitale backbone en het vertalen van strategische doelstellingen naar systeemfunctionaliteit. Het Product Lifecycle Management (PLM)-systeem is het kloppend hart van de organisatie als het gaat om productdata, technische tekeningen en ontwikkelingsprocessen. Jij zorgt ervoor dat engineers en ontwikkelteams soepel kunnen werken, dat productinformatie up-to-date en gestroomlijnd is, en dat het PLM-systeem wordt geoptimaliseerd voor de toekomst.
Op dit moment maakt de organisatie een grote verandering door: van versnipperde productdata naar een volledig geïntegreerde en gestroomlijnde manier van werken. Jij bent hierin een sleutelfiguur. Door jouw inzet zorg je ervoor dat productontwikkelingsprocessen niet alleen efficiënter worden, maar ook toekomstbestendig.
Lijkt het je interessant om een kijkje te nemen binnen deze organisatie en kennis te maken met je toekomstige collega's? Dan ben ik benieuwd naar jouw cv en motivatie. Bellen mag natuurlijk ook!
Functie-eisen
- Minimaal HBO-werk- en -denkniveau;
- 3-5 jaar ervaring als product manager/owner, bij voorkeur binnen PLM-omgevingen;
- Kennis van ARAS of vergelijkbare PLM-oplossingen zoals Siemens Teamcenter of PTC Windchill zijn een mooie pré;
- Sterke analytische vaardigheden en een proactieve houding;
- Sterke communicatieve vaardigheden en de vaardigheid om IT en business met elkaar te verbinden;
- Vloeiend in het Nederlands, zowel schriftelijk als mondeling.
Arbeidsvoorwaarden
- Een salaris tot €6.200 o.b.v. een 40-urige werkweek;
- 8% vakantiegeld;
- 25 vakantiedagen + 13 ADV-dagen (die je kunt inzetten als verlof of extra salaris);
- Laptop en telefoon;
- Uitstekende pensioenregeling;
- Mogelijkheid tot flexibele werktijden en thuiswerken;
- Ruime opleidings- en doorgroeimogelijkheden;
- Reiskostenvergoeding.
