Functioneel Applicatiebeheerder | Release Manager
reference-number: 210337
posted: 08 mei 2024
form-of-employment: Permanent
Tarief: € 4000 - € 5000
Opleiding: HBO
industry: IT
Ervaring: Medior
job-type: Fulltime
Specialisatie: Functioneel beheerder
job-expired-message
Ben jij Functioneel Applicatiebeheerder en houd jij je tevens bezig met het coördineren van releases? Wil jij je verder ontwikkelen als Release Coördinator? Reageer dan snel op deze functie!
Functieomschrijving
- Je bent verantwoordelijk voor het releaseproces van het maatwerk ERP-systeem en andere standaard applicaties;
- Je bent het eerste aanspreekpunt voor de organisatie, leveranciers en development;
- Je stemt de releaseplanning af met de business en leveranciers;
- Je definieert het release- en testproces en kijkt naar continue verbeteringen in het proces;
- Je bewaakt het proces.
Over het bedrijf
Onze klant is een internationale speler die actief zijn in de industriële branche. Zij zijn hard aan het groeien en om deze reden zijn zij op zoek naar een Functioneel Applicatiebeheerder / Release Coördinator die verantwoordelijk gaat zijn voor de 2 wekelijkse release cycli vanuit het development team.
Onze klant heeft een inhouse ontwikkeld ERP-pakket, waar voortdurend wijzigingen plaats vinden. Wil jij graag meedenken met het definiëren van het release proces, het bewaken van de structuur en wil je werken in een dynamische organisatie dan is deze functie op jouw lijf geschreven.
Onze klant heeft een inhouse ontwikkeld ERP-pakket, waar voortdurend wijzigingen plaats vinden. Wil jij graag meedenken met het definiëren van het release proces, het bewaken van de structuur en wil je werken in een dynamische organisatie dan is deze functie op jouw lijf geschreven.
Functie-eisen
- In het bezit van minimaal een hbo-diploma;
- Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke rol als Functioneel Applicatiebeheerder/ Release Coördinator;
- Je hebt ervaring met het begeleiden/ coördineren van releases;
- Je hebt ervaring met het scrum proces;
- Ervaring met een inhouse development team is een pre;
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en schrift op professioneel niveau;
- Je staat stevig in je schoenen, weet het overzicht te behouden, bent flexibel en voelt je als een vis in het water binnen een dynamische omgeving.
Arbeidsvoorwaarden
- Veel mogelijkheden tot het volgen van opleidingen;
- Vakantiegeld 8,33% van bruto jaarsalaris;
- Vakantiedagen: 25 + 1/2 dag per kwartaal dat je niet ziek bent;
- Reiskosten 23 cent/kilometer (maximum €300,- per maand);
- Ziektekosten: €50,- per maand tegemoetkoming.
job-detail-footer
![Experis](/-/media/project/manpowergroup/experis/experis-netherlands/experis-logo_450x250.png)