Procesmanager Semi-Overheid
reference-number: 208339
posted: 17 april 2024
form-of-employment: Permanent
Tarief: € 4100 - € 5700
industry: IT
Ervaring: Medior
job-type: Fulltime
Specialisatie: Business Consultant
job-expired-message
Heb jij ervaring met het in kaart brengen en verbeteren van processen? En is problem- change- en releasemanagement hetgeen waar jij energie van krijgt? Je bent een regelaar die ook in staat is de vraag achter de vraag te achterhalen? Dan is onderstaande vacature zeker de moeite waard om te lezen!
Functieomschrijving
- Je bent verantwoordelijk voor het change- en releasemanagement proces;
- Achterhalen van requirements en doorgronden van processen;
- Je bent continue opzoek naar verbeteringen en zorgt ervoor dat de implementatie gestroomlijnd gaat;
- Organiseren, vastleggen, verbeteren en evalueren van processen;
- Ondersteunen van implementaties;
- Nauw samenwerken met belanghebbenden, communicatie is key!;
- Waarborgen Service Level Management.
Over het bedrijf
Voor een semi-overheidsinstelling in de regio Den Haag zijn wij op zoek naar een Procesmanager die zich zal richten op het optimaliseren van de processen, bijbehorende applicaties en door sterke communicatieve vaardigheden alle stakeholders aangelijnd kan houden. We zoeken iemand die zijn stempel wil drukken op de omgeving en die in staat is om op tactisch en strategisch niveau te adviseren over de te maken keuzes. Je zal namelijk tevens onderdeel uitmaken van de Change Advisory Board (CAB).
Als Procesmanager draag je, samen met je collega's verantwoordelijkheid voor het efficiënt functioneren van de informatievoorzieningsprocessen over de hele organisatie heen. Je hebt een belangrijke rol in het change- en releasemanagement, het bij elkaar brengen van stakeholders en processen gaat jou dan ook zeer gemakkelijk af. Door de verbeteringen die jij in gang zet en doorvoert, zal de kwaliteit van de dienstverlening nog beter worden! Je begeleidt de teams bij deze ontwikkelingen.
Als Procesmanager draag je, samen met je collega's verantwoordelijkheid voor het efficiënt functioneren van de informatievoorzieningsprocessen over de hele organisatie heen. Je hebt een belangrijke rol in het change- en releasemanagement, het bij elkaar brengen van stakeholders en processen gaat jou dan ook zeer gemakkelijk af. Door de verbeteringen die jij in gang zet en doorvoert, zal de kwaliteit van de dienstverlening nog beter worden! Je begeleidt de teams bij deze ontwikkelingen.
Functie-eisen
- Je hebt bij voorkeur een afgeronde HBO en/of WO opleiding;
- Je hebt minimaal 3 jaar ervaring binnen een vergelijkbare rol;
- Je hebt ervaring met procesoptimalisatie;
- Je beschikt over brede IT kennis
- Je hebt ervaring met werken volgens verschillende methoden en technieken, denk aan ITIL of Lean.
Arbeidsvoorwaarden
- Goede pensioenregeling;
- Vakantiegeld: 8,33% van bruto jaarsalaris;
- Vakantiedagen: 25 + 1/2 dag per kwartaal als je niet ziek bent;
- IKB Budget;
- Reiskosten: 21 cent/kilometer (maximum van € 250,- per maand);
- Ziektekosten: € 50,- per maand tegemoetkoming;
- Opleidingsmogelijkheden.
job-detail-footer
![Experis](/-/media/project/manpowergroup/experis/experis-netherlands/experis-logo_450x250.png)