Functioneel Beheerder AFAS
- Referentienummer: 214264
- Geplaatst: 30 september 2024
- Soort dienstverband: Permanent
- Salaris: € 3500 - € 4600
- Opleiding: HBO
- Industrie: Gezondheidszorg
- Ervaring: Junior
- Full-time/Part-time: Fulltime
- Specialisatie: Functioneel beheerder
Deze vacature is niet meer beschikbaar
Heb je een passie voor het optimaliseren van bedrijfsprocessen en lijkt het jou gaaf om een specialist te worden op het gebied van AFAS? Wil jij je kennis en vaardigheden inzetten voor een organisatie die een positieve impact heeft op de maatschappij? Lees dan verder en kom erachter of deze functie als Functioneel Beheerder AFAS de perfecte uitdaging voor jou is!
Dit ga je doen
Als Functioneel Beheerder AFAS ben je verantwoordelijk voor:
- Het afstemmen van AFAS op de operationele behoeften, hoofdzakelijk gericht op HR & Finance;
- Het dagelijkse beheer en onderhoud van AFAS, en het eventueel oplossen van verstoringen;
- Het aanpassen van het AFAS-systeem aan de specifieke behoeften van de organisatie aan door het configureren van workflows en rapportages;
- Het ondersteunen van medewerkers bij het gebruik van AFAS en het geven van trainingen en workshops om hen wegwijs te maken in het systeem.
Hier ga je werken
De organisatie betreft een vooraanstaande non-profitinstelling, gestitueerd in de omgeving van Utrecht. Met een breed scala aan hulpverleningsdiensten zet zij zich in voor de ondersteuning en begeleiding van jongeren en gezinnen in kwetsbare situaties en biedt ze een veilige en stabiele omgeving voor haar cliënten. Met ruim 1100 passievolle medewerkers zetten zij zich dagelijks in om jongeren en jongvolwassenen een hoopvolle toekomst te bieden. Als onderdeel van deze organisatie zul je bijdragen aan het welzijn en de ontwikkeling van mensen die te maken hebben met complexe (thuis)problematiek.
Ter uitbreiding van het IT team is de organisatie op zoek naar een enthousiaste Functioneel Beheerder AFAS. Als Functioneel Beheerder AFS ben jij de belangrijke spil in het beheer en de optimalisatie van het bedrijfsproces- en administratiesysteem. Je zorgt ervoor dat bedrijfs- en zorghulpprocessen worden vertaald naar mogelijkheden binnen AFAS. Door jouw werk verlopen processen soepel en is het systeem volledig afgestemd op de operationele behoeften. Eventuele aanpassingen realiseer jij in samenwerking met de leverancier. Hoewel ervaring met AFAS een pluspunt is, is het geen vereiste; de organisatie biedt de mogelijkheid om je hierin te ontwikkelen. Momenteel heeft de organisatie een ervaren externe medewerker op deze positie zitten die met enthousiasme zal zorgen voor een soepele inwerkperiode. Met jouw analytische vermogen en proactieve instelling draag je bij aan de verbetering van interne processen en ondersteun je collega's in het effectief gebruik van het systeem. Jij bent de drijvende kracht achter continue procesverbeteringen en zorgt ervoor dat er altijd efficiënt en doelgericht gewerkt wordt. Daarnaast fungeer je als aanspreekpunt voor AFAS-gerelateerde vraagstukken en bied je ondersteuning aan gebruikers.
Deze positie Als (lead) Systeembeheerder biedt een unieke kans om een waardevolle bijdrage te leveren aan de optimalisatie van IT-processen. Daarnaast zorgt jouw werk ervoor dat hulpverleners hun werk zo optimaal mogelijk kunnen uitvoeren, wat ervoor zorgt dat je (in)direct bijdraagt aan de goede zorg die jongeren en jonge gezinnen verdienen.
Kortom: Ben jij de Functioneel Beheerder AFAS die wij zoeken? Heb je de drive om IT-processen te optimaliseren en bij te dragen aan een organisatie met een maatschappelijke missie? Solliciteer dan nu! We kijken ernaar uit om van je te horen.
Ter uitbreiding van het IT team is de organisatie op zoek naar een enthousiaste Functioneel Beheerder AFAS. Als Functioneel Beheerder AFS ben jij de belangrijke spil in het beheer en de optimalisatie van het bedrijfsproces- en administratiesysteem. Je zorgt ervoor dat bedrijfs- en zorghulpprocessen worden vertaald naar mogelijkheden binnen AFAS. Door jouw werk verlopen processen soepel en is het systeem volledig afgestemd op de operationele behoeften. Eventuele aanpassingen realiseer jij in samenwerking met de leverancier. Hoewel ervaring met AFAS een pluspunt is, is het geen vereiste; de organisatie biedt de mogelijkheid om je hierin te ontwikkelen. Momenteel heeft de organisatie een ervaren externe medewerker op deze positie zitten die met enthousiasme zal zorgen voor een soepele inwerkperiode. Met jouw analytische vermogen en proactieve instelling draag je bij aan de verbetering van interne processen en ondersteun je collega's in het effectief gebruik van het systeem. Jij bent de drijvende kracht achter continue procesverbeteringen en zorgt ervoor dat er altijd efficiënt en doelgericht gewerkt wordt. Daarnaast fungeer je als aanspreekpunt voor AFAS-gerelateerde vraagstukken en bied je ondersteuning aan gebruikers.
Deze positie Als (lead) Systeembeheerder biedt een unieke kans om een waardevolle bijdrage te leveren aan de optimalisatie van IT-processen. Daarnaast zorgt jouw werk ervoor dat hulpverleners hun werk zo optimaal mogelijk kunnen uitvoeren, wat ervoor zorgt dat je (in)direct bijdraagt aan de goede zorg die jongeren en jonge gezinnen verdienen.
Kortom: Ben jij de Functioneel Beheerder AFAS die wij zoeken? Heb je de drive om IT-processen te optimaliseren en bij te dragen aan een organisatie met een maatschappelijke missie? Solliciteer dan nu! We kijken ernaar uit om van je te horen.
Dit neem je mee
Als Functioneel Beheerder AFAS beschik je over:
- Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur aangetoond middels een relevant diploma;
- Kennis en ervaring m.b.t. procesverbeteringen. Deze ervaring heb je opgedaan in bijvoorbeeld een functie zoals Functioneel Beheerder of Proces Specialist;
- Je beschikt over analytisch vermogen, een proactieve instelling en uitstekende communicatieve vaardigheden;
- Kennis van AFAS is een pré, maar geen vereiste.
Dit krijg je
Als Functioneel Beheerder AFAS kun je rekenen op:
- Een instroomsalaris tot €4.600 o.b.v. 36-uur (afhankelijk van kennis en ervaring);
- 8% vakantiegeld;
- 8,3% eindejaarsuitkering;
- 25 vakantiedagen;
- Reiskostenvergoeding (€0,23/km);
- Ruime thuiswerkmogelijkheden (alleen de donderdag is een vaste kantoordag);
- Hardware om jouw functie goed uit te kunnen voeren.
iSense, PEAK-IT en Ciber bundelen hun krachten en gaan verder als Experis Nederland. Met één groot netwerk van meer dan 450 klanten vinden wij een IT-baan die past bij jouw wensen, talent(en) en ambities. Wat doe jij het liefst en waar wil jij naar toe groeien in jouw IT-carrière? Want werken via Experis Nederland betekent investeren in jouw persoonlijke groei.