Functioneel beheerder | Maatschappelijk
- Referentienummer: 212996
- Geplaatst: 18 juli 2024
- Soort dienstverband: Permanent
- Salaris: € 2900 - € 3900
- Industrie: IT
- Ervaring: Junior
- Full-time/Part-time: Fulltime
- Specialisatie: Functioneel beheerder
Dit ga je doen
- Het ophalen van requirements bij interne klanten;
- Het analyseren van processen;
- Problem management;
- De vertaalslag maken naar IT;
- Verbetervoorstellen maken;
- Trainingsmateriaal ontwikkelen;
- Het schakelen met diverse stakeholders en leveranciers;
- Meewerken in projecten.
Hier ga je werken
Onze klant is een maatschappelijke organisatie in Rotterdam en heeft 4500 medewerkers. Zij hebben verschillende locaties in de regio Rotterdam. De IT-afdeling is circa 40 man groot en bestaat uit de servicedesk, systeembeheer, netwerkbeheer, database beheer en applicatiebeheer. Er is hier een open en gemoedelijke sfeer waarbij er genoeg ruimte is voor humor.
Je gaat aan de slag als Functioneel Beheerder waarbij je de brug bent tussen IT en de interne klanten. Je hebt de verantwoordelijkheid voor de inrichting van een belangrijke applicatie in de organisatie. Deze applicatie is verbonden met domotica zoals sensors en camera's. In deze rol ga je langs de verschillende locaties en ga je in gesprek met de gebruikers over het systeem. Je brengt de verschillende processen in kaart en analyseert hoe het systeem optimaal kan werken voor de interne klanten. Je hebt hierbij veel vrijheid in je werk en schakelt met diverse stakeholders.
Dit neem je mee
- Hbo werk- en -denkniveau;
- Ervaring of affiniteit met IT en zorg;
- Ervaring met het denken in processen, het meewerken in projecten en het communiceren met klanten;
- Je hebt een professionele werkvaardigheid in de Nederlandse taal in woord en geschrift;
- Je bent enthousiast, analytisch, communicatief vaardig proactief, en organisatie sensitief.
Dit krijg je
- Salaris; 2900 - 3900 euro bruto per maand o.b.v. 36 uur per week; (afhankelijk van je ervaring)
- Vakantiegeld: 8,33% van bruto jaarsalaris;
- Eindejaarsuitkering: 8,33% van bruto jaarsalaris;
- Vakantiedagen: 25 + 1/2 dag per kwartaal als je niet ziek bent;
- Reiskosten: 0,23 cent/kilometer (maximum van € 300,- per maand);
- Ziektekosten: € 50,- per maand tegemoetkoming o.b.v. 40 uur;
- Opleidingsmogelijkheden.