Zoek hier in 289 vacatures

Uitgebreid zoeken

Vind een vacature

X uitgebreid zoeken sluiten
 
 
 
 
 
 
 
 
 

‘Dit was het perfecte moment om voor mezelf te beginnen’

Sinds 1 augustus 2016 staat de onderneming van Ralph de Groot ingeschreven bij de Kamer van Koophandel. Zijn bedrijf heet FWSR (Flexible Work, Sustainable Relations) en hij werkt als SAP-consultant op het gebied van security and authorizations. ‘Op 1 september zou ik beginnen, maar de opdrachtgever wilde me eerder hebben. Dus ik heb alles in gang gezet zodat ik half augustus via Experis aan de slag kon.’ Ralph werkte hiervoor bijna 14 jaar bij Heineken, de laatste twee jaar als manager: ‘Ik wilde niet bedrijfsblind worden. Het is een heel mooi bedrijf waar ik tot mijn pensioen had kunnen werken, maar ik wilde mijn cv uitbreiden. Voor mezelf beginnen was altijd al een droom en dit was het perfecte moment.’

De invoering van de Wet DBA doet behoorlijk wat stof opwaaien bij ondernemers, vertelt Ralph: ‘Ik hoorde best spannende verhalen. Bedrijven zouden helemaal geen zp’ers meer willen inhuren, alleen maar via uitzend- of payrollconstructies. Natuurlijk heb ik me ingelezen in de nieuwe situatie. Als je kijkt naar hoe modelovereenkomsten werken, is het helemaal niet zo spannend. Voor bedrijven is het waarschijnlijk wel even wennen, omdat de verantwoordelijkheid nu bij drie partijen ligt en niet alleen meer bij de zelfstandige. Maar in feite is dat alleen maar helderder en transparanter dan een VAR die je eens per jaar aanvraagt.’

De opdrachtgever moest Ralphs opdracht helder op papier zetten: ‘Wat ik kwam doen, voor hoelang, hoe de onderlinge gezagshouding werkt; het staat allemaal in de modelovereenkomst en daar houd ik me aan. Ik heb nu zeggenschap over mijn werk. Natuurlijk zijn er afspraken gemaakt over wat ik ga opleveren, wat het resultaat moet zijn. Maar hoe ik dat doe en wat mijn werktijden zijn, is helemaal aan mij.’

Ralph werkt vier dagen per week via Experis en gebruikt de extra dag om zijn onderneming op de rit te krijgen. Hij verwacht dat het aantal uren de komende weken alleen maar oploopt: ‘Het is een behoorlijk omvangrijk project. Ik ben in ieder geval drie maanden hier bezig, maar het zit erin dat het daarna doorloopt. Als er iets moet worden aangepast in de modelovereenkomst, kan ik dat afstemmen met mijn fieldmanager bij Experis, Mischa Baks. Of ik kan mijn vragen stellen aan het netwerk van professionals die via Experis werken. Daar moet ik me nog in verdiepen, maar eerst ben ik me de projectmethodologie bij mijn opdrachtgever eigen aan het maken.’

De bemiddeling door Experis bevalt Ralph goed: ‘Ik ben nog niet zo lang onderweg, maar het werkt prettig. Ik krijg een creditnota waarin ik precies zie hoeveel ik gewerkt heb en wat ik betaald krijg, dat scheelt mij factureren. Daarnaast weet ik dat ik bij Mischa terechtkan met vragen. Hij belde me meteen in mijn eerste week, om te checken of ik goed ontvangen was. Dat is niet per se nodig, maar toont wel betrokkenheid.’ Voor hij begon, overlegde Ralph met Mischa over de modelovereenkomst: ‘Hij was daar duidelijk over, zei dat er in feite niet zo heel veel veranderd is. Er was altijd al sprake van tijdelijke opdrachten die helder omschreven moesten worden. Als je daar gewoon aan houdt, kan er weinig misgaan.’