Zoek hier in 333 vacatures

Uitgebreid zoeken

Vind een vacature

X uitgebreid zoeken sluiten
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Terug naar zoekresultaat

Jr. HR Business Partner

Jr. HR Business Partner

Solliciteer direct
Opleidingsniveau: HBO Dienstverband: Tijdelijk Salaris: 2500 - 3500

Over de functie

Ter vervanging van zwangerschap zijn wij op zoek naar een Jr. HR Business Partner. 

De eerste vijf maanden zullen volledig bestaan uit recruitment. Je bent verantwoordelijk voor het werven en selecteren van talent en weet een uitstekende interne flexpool op te bouwen. Het tweede deel van dit dienstverband zul je naast recruitment ook verantwoordelijk zijn voor de HR administratie en ben je aanspreekpunt voor medewerkers en managers.

De werkzaamheden zullen (onder andere) bestaan uit: 

  • Opstellen van de wervingsadvertentie
  • Uitzetten van vacatures via de juiste wervingskanalen.
  • Contactpersoon voor externe relaties en afdelingsmanagers binnen Patheon voor tijdelijk personeel.
  • Eerste screening van cv’s en het plannen van sollicitatiegesprekken
  • Bewaking van de tijdsplanning
  • Uitzendkrachten screenen in intake- en selectiegesprekken
  • Netwerken, searchen op jobboards en Linkedin
  • Contact onderhouden met relevante opleidingen
  • Up to date houden van de interne flexpool
  • Zorgdragen voor het aannameproces van nieuwe medewerkers
  • Een deel van de onboaring procedure uitvoeren en de introductietraining voor nieuwe medewerkers verzorgen
  • Uren- en verlofregistratie van uitzendkrachten
  • Rapportages m.b.t. recruitment up to date houden 
    Overige HR werkzaamheden
  • Aanspreekpunt voor HR vraagstukken voor medewerkers en managers
  • Administratie omtrent in- door- en uitstroom, HR regelingen, performance reviews, functiebeschrijvingen, dossiers, telefoonbeheer, rapportages etc.


 

Over het bedrijf

Functie-eisen

  • HBO niveau, bij voorkeur Human Resources Management of vergelijkbaar
  • 3-5 jaar (commerciele) werkervaring als recruiter en HR administratie
  • Bij voorkeur ervaring met food en of farma (productie)profielen
  • Uitstekende beheersing van de Nederlands en Engelse taal in woord en geschrift
  • Ervaring met Windows Office pakket, Personeelsinformatiesystemen
  • Competenties: communicatief sterk en een goede gesprekspartner op verschillende niveaus, pro-actief en resultaatgericht, je kunt snel schakelen en je bent stressbestendig, in staat om zelfstandig meerdere vacatures te managen

Arbeidsvoorwaarden

Het betreft een tijdelijke functie voor 32-40 uur tot 31-08-2018. 

 

Contactinformatie

Wil je meer informatie of heb je vragen over deze vacature neem dan contact op met Charon Smits via charon.smits@experis.nl of bel .

Samenvatting

Geplaatst:01-11-2017Salaris:2500 - 3500
Specialisme:HRMOpleidingsniveau:HBO
Locatie:TilburgErvaring:Tot 3 jaar
Branche:Techniek/industrieDienstverband:Tijdelijk
Geplaatst:01-11-2017
Salaris:2500 - 3500
Specialisme:HRM
Opleidingsniveau:HBO
Locatie:Tilburg
Ervaring:Tot 3 jaar
Branche:Techniek/industrie
Dienstverband:Tijdelijk

Sollicitatieprocedure

Solliciteer op deze functie door hierboven op 'Solliciteer direct' te klikken. In ons sollicitatieproces is een cv verplicht maar een motivatiebrief is niet nodig.

Over Experis


Experis is onderdeel van ManpowerGroup. We bemiddelen tussen organisaties en professionals in vaste en interimbanen. Wij hebben de overtuiging dat plezier in het werk en werken vanuit persoonlijke drijfveren, leidt tot succes. Experis verbindt de ambitie van werkgevers met de talenten van professionals. Als deze samenkomen, behalen we samen een optimaal resultaat. Dit doen we al meer dan 30 jaar met veel plezier, succes en toewijding.

Experis. A different kind of talent company.

Gerelateerde vacatures