Zoek hier in 294 vacatures

Uitgebreid zoeken

Vind een vacature

X uitgebreid zoeken sluiten
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Terug naar zoekresultaat

Senior Corporate Recruiter RPO ManpowerGroup Solutions

Senior Corporate Recruiter RPO ManpowerGroup Solutions

Solliciteer direct
Opleidingsniveau: HBO Dienstverband: Vast Salaris: 2500 - 3500

Over de functie

RPO staat voor Recruitment Process Outsourcing en biedt business to business corporate recruitment oplossingen. In deze rol ben je onderdeel van een energiek en gedreven corporate recruitment team dat bestaat uit een Program Manager, Recruiters, Sourcers en een Recruitment Assistant. Maar wellicht beheer je een jaar later het corporate recruitmentproces van een externe klant. Waar je ook verkeert, je verleidt en bindt talent, dit geeft je energie en dat ontgaat niemand! Vanuit jouw roze wolk ben je zichtbare ambassadeur en bedien je alle labels van de ManpowerGroup of de externe klant. Denk hierbij o.a. aan directie, management en hoofdkantoor functies in de Sales, Finance, Marketing, IT en HR. Naast het zoeken, vinden en spreken van potentiële collega’s ben jij dé adviseur voor interne/externe organisatie op gebied van Recruitment, Employer Branding en Strategie. Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

  • het voeren van competentiegerichte sollicitatiegesprekken met senior kandidaten;
  • het managen van het recruitmentproces richting Hiring Managers/klant binnen de gestelde SLA;
  • het functioneren als sparringpartner voor Hiring Managers rondom recruitment vraagstukken;
  • het analyseren en advies geven over de arbeidsmarkt en kandidaat assessments;
  • het bouwen en onderhouden van online netwerken en community’s binnen bepaalde doelgroepen en het bouwen van talentpools;
  • het bijdragen aan managementinformatie middels onze ATS en Google Analytics;
  • het informeren en adviseren van de (interne) klant over het recruitmentproces en proactief uitwerken van jouw aangedragen verbeteringen;
  • het meedenken en uitrollen van de employer branding en de daarbij behorende arbeidsmarktcommunicatie;
  • het bijhouden van en anticiperen op nieuwe ontwikkelingen (door bezoeken van recruitment events) binnen de arbeidsmarkt en het vertalen naar de praktijk.

Over het bedrijf

Met RPO hebben wij het recruitmentproces van organisaties in beheer, waaronder voor ManpowerGroup. ManpowerGroup loopt voorop in het ontwikkelen en aanbieden van innovatieve arbeidsmarkt-oplossingen. Hiermee helpen wij onze klanten succesvol te zijn in de veranderende wereld van werk. Daarbij gaat het altijd om mensen en talent. Het succes van een organisatie valt of staat met de mensen die er werken. De kern van ons werk is om de juiste mensen te vinden en hun potentieel optimaal in te zetten ten behoeve onze klanten. De oplossingen van ManpowerGroup worden aangeboden door Manpower, Experis, ManpowerGroup Solutions en Right Management. Elk merk heeft zijn eigen focus. Onze proposities bieden een antwoord op elk HR-gerelateerd vraagstuk. De werksfeer bij ons op de afdeling is mensgericht, collegiaal en vol energie! Diemen is makkelijk aan terijden vanuit Utrecht, Den Haag en Gouda.
 

Functie-eisen

Voor de vacature van Senior Corporate Recruiter zoeken we een natuurlijke adviseur, een inhoudelijke krachtige gesprekspartner en iemand die graag met de neus boven de operatie hangt voor optimalisatie en innovatie. Daarnaast hou je van een uitdaging en ben je bij uitstek de ambassadeur van de organisatie. Daarnaast beschik je over:

  • hbo/wo werk en denk niveau;
  • minimaal 1 jaar ervaring als Senior Corporate Recruiter;
  • uitstekende communicatieve vaardigheden;
  • organisatiesensitiviteit en helicopterview;
  • analytisch vermogen en besluitvaardigheid;
  • doorzettingsvermogen en in staat om te multitasken;
  • creativiteit en ben je een echte kartrekker;
  • talent en drive om je verder te ontwikkelen.

Arbeidsvoorwaarden

Werken bij ManpowerGroup betekent onderdeel zijn van een gedreven team professionals. Wij geloven dat werk méér is dan werk. Samen gaan we voor het gezamenlijk resultaat. We snappen dat samen méér is dan de som der delen en we halen graag het mooiste en het meeste uit onszelf en anderen. Daarbij bieden we ook een mooi pakket aan arbeidsvoorwaarden zoals:
een marktconform salaris;

  • een marktconform salaris;
  • ruim aantal vakantiedagen en thuiswerken mogelijk;
  • moderne arbeidsvoorwaarden met ruimte voor persoonlijke keuzes (ouderschapsverlof en zorgverlof);
  • een smartphone (ook voor privégebruik);
  • een reiskostenvergoeding;
  • een aantrekkelijke bonusregeling;
  • een goede pensioenregeling;
  • onbeperkt toegang tot een online opleidingsaanbod;
  • korting op diverse verzekeringen en culturele activiteiten.

Contactinformatie

Wil je meer informatie of heb je vragen over deze vacature neem dan contact op met Mariska Mulder via mariska.mulder@manpowergroup.nl of bel 0646928003

Samenvatting

Geplaatst:21-06-2017Salaris:2500 - 3500
Specialisme:HRMOpleidingsniveau:HBO
Locatie:DiemenErvaring:3 tot 5 jaar
Branche:Uitzend/detacheringDienstverband:Vast
Geplaatst:21-06-2017
Salaris:2500 - 3500
Specialisme:HRM
Opleidingsniveau:HBO
Locatie:Diemen
Ervaring:3 tot 5 jaar
Branche:Uitzend/detachering
Dienstverband:Vast

Sollicitatieprocedure

Solliciteer op deze functie door hierboven op 'Solliciteer direct' te klikken. In ons sollicitatieproces is een cv verplicht maar een motivatiebrief is niet nodig.

Over Experis


Experis is onderdeel van ManpowerGroup. We bemiddelen tussen organisaties en professionals in vaste en interimbanen. Wij hebben de overtuiging dat plezier in het werk en werken vanuit persoonlijke drijfveren, leidt tot succes. Experis verbindt de ambitie van werkgevers met de talenten van professionals. Als deze samenkomen, behalen we samen een optimaal resultaat. Dit doen we al meer dan 30 jaar met veel plezier, succes en toewijding.

Experis. A different kind of talent company.