Zoek hier in 274 vacatures

Uitgebreid zoeken

Vind een vacature

X uitgebreid zoeken sluiten
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Terug naar zoekresultaat

Junior Talent Acquisition Specialist bij Experis Utrecht

Junior Talent Acquisition Specialist bij Experis Utrecht

Solliciteer direct
Opleidingsniveau: HBO Dienstverband: Vast Salaris: 1750 - 2500

Over de functie

Wil jij van online recruitment jouw specialisme maken? Dan is deze vacature voor jou! Wij zoeken een Junior Talent Acquisition Specialist (Junior Recruiter) in de omgeving van Utrecht die er voor zorgt dat Experis, onderdeel van de ManpowerGroup, online zichtbaar is en dat professionals ons weten te vinden. De kern van de functie is het online bereiken, verleiden en boeien van talent. Waar bevinden deze kandidaten zich, wat beweegt hen en wat vinden zij belangrijk? Met andere woorden: jij wordt dé recruitment specialist in het steeds groter wordende digitale tijdperk. Als Junior Talent Acquisition Specialist voor Experis en onze opdrachtgevers lever jij een belangrijke bijdrage door jouw kennis van de online kandidatenmarkt. Jij maakt de inschatting van haalbaarheid, snelheid en vindbaarheid van de professionals voor onze vacatures en hebt hier een adviserende rol in. Je werkt nauw samen met Accountmanagement om samen succesvol plaatsingen te realiseren bij onze opdrachtgevers. Verder bestaan jouw werkzaamheden onder andere uit het:

  • inventariseren van vacatures;
  • schrijven van vacatureteksten op basis van SEO (marketing tool);
  • online adverteren op www.experis.nl, jobboards en LinkedIn;
  • creëren van doelgroep gerichte content;
  • online zoeken middels Boolean search en proactief benaderen van professionals op hbo en universitair niveau;
  • interviewen van kandidaten via de telefoon, Skype en/of Facetime;
  • bouwen en onderhouden van online netwerken en communities;
  • organiseren en bezoeken van netwerkevents;
  • inzetten van social media zoals LinkedIn, Twitter en Facebook bij je wervingsactiviteiten;
  • bijdragen aan management informatie middels onze ATS en Google Analytics;

Over het bedrijf

Experis brengt vraag en aanbod van talent bij elkaar. Talent is de bepalende factor voor succes. En talent moet in ontwikkeling blijven. Future talent gaat over wat nu gebeurt om morgen het verschil te maken. Deze beweging geldt voor professionals en voor bedrijven die werken met professionals. Wij kijken dus verder dan alleen het nu! Future talent gaat over talent dat continu in beweging blijft. Wij weten welk talent nu én morgen nodig is om succesvol te blijven, en daarover gaan we graag in gesprek. Met professionals en met organisaties. Vanuit onze ervaring adviseren wij over ontwikkelingen die verschillende sectoren doormaken en welk talent daarbij past. Daarmee helpen wij professionals en organisaties om klaar te zijn voor de toekomst. Experis is in beweging. Waar gewerkt wordt aan het benutten van kansen, het actief delen van kennis en het behalen van resultaat. 

Functie-eisen

Voor de vacature van Junior Talent Acquisition Specialist in Utrecht  zoeken we ambitieuze starters met minimaal een hbo-diploma. Jij bent een doorzetter, resultaatgericht en ondernemend ingesteld. Je bent marktbewust en je durft de kansen die er liggen op een creatieve en ondernemende manier aan te pakken. Daarnaast ga je ook aan de slag met je persoonlijke ontwikkeling. Na ongeveer een jaar zijn er doorgroeimogelijkheden binnen Experis dan wel ManpowerGroup.

Jij beschikt over:

  • minimaal een hbo diploma (bij voorkeur in Human Resources, Marketing, Commerciele Economie of MER);
  • minimaal 1 jaar werk óf stage ervaring in een commerciele of HR omgeving;
  • affiniteit met digital recruitment en de ontwikkelingen op dit gebied;
  • creativiteit en neemt initiatief;
  • teamspirit en commercieel inzicht;
  • communicatieve vaardigheden;
  • de ambitie om jezelf te ontwikkelen binnen onze organisatie!

Arbeidsvoorwaarden

Experis is onderdeel van ManpowerGroup en bemiddelt talent naar de ideale baan en werkgever. Daarmee halen we resultaat voor de klant, de professional en onszelf. Dit doen wij al 30 jaar met veel plezier, succes en toewijding. Wij verdiepen ons in beide kanten van de ‘match’ om zo optimaal te kunnen verbinden. Experis is een internationale speler in de bemiddeling van professionals. In Nederland opereren wij binnen de marktsegmenten Engineering, Finance, IT en Professional Management Assistance. Bovendien bieden wij je goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden zoals: 

  • moderne arbeidsvoorwaarden met ruimte voor persoonlijke keuzes;
  • een marktconform maandsalaris;
  • een smartphone (ook voor privégebruik);
  • een reiskostenvergoeding;
  • een goede pensioenregeling;
  • onbeperkt toegang tot een online opleidingsaanbod;
  • ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden;
  • korting op diverse verzekeringen en culturele activiteiten.

Contactinformatie

Wil je meer informatie of heb je vragen over deze vacature neem dan contact op met Wisleny Martens via wisleny.martens@manpower.nl of bel 06-46933260.

Samenvatting

Geplaatst:11-07-2017Salaris:1750 - 2500
Specialisme:HRMOpleidingsniveau:HBO
Locatie:UtrechtErvaring:Tot 3 jaar
Branche:Uitzend/detacheringDienstverband:Vast
Geplaatst:11-07-2017
Salaris:1750 - 2500
Specialisme:HRM
Opleidingsniveau:HBO
Locatie:Utrecht
Ervaring:Tot 3 jaar
Branche:Uitzend/detachering
Dienstverband:Vast

Sollicitatieprocedure

Solliciteer op deze functie door hierboven op 'Solliciteer direct' te klikken. In ons sollicitatieproces is een cv verplicht maar een motivatiebrief is niet nodig.

Over Experis


Experis is onderdeel van ManpowerGroup. We bemiddelen tussen organisaties en professionals in vaste en interimbanen. Wij hebben de overtuiging dat plezier in het werk en werken vanuit persoonlijke drijfveren, leidt tot succes. Experis verbindt de ambitie van werkgevers met de talenten van professionals. Als deze samenkomen, behalen we samen een optimaal resultaat. Dit doen we al meer dan 30 jaar met veel plezier, succes en toewijding.

Experis. A different kind of talent company.