Zoek hier in 324 vacatures

Uitgebreid zoeken

Vind een vacature

X uitgebreid zoeken sluiten
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Terug naar zoekresultaat

HR Flex Advisor Operations - regio Noordwest

HR Flex Advisor Operations - regio Noordwest

Solliciteer direct
Opleidingsniveau: HBO Dienstverband: Vast Salaris: 2500 - 3500

De Baan

De HR Flex Advisor Operations is verantwoordelijk voor het vergroten van de aantrekkelijkheid van Manpower als werkgever en het optimaliseren van de employability van flex medewerkers. Daarnaast is de HR Flex Advisor Operations verantwoordelijk voor het vertalen van (commerciële) kansen die zich voordoen op het gebied van wet- en regelgeving. Dit alles in lijn met de uitgangspunten van de Candidate Experience. De HR Flex Advisor Operations valt onder en rapporteert aan de Manager HR Flex. De werkzaamheden bestaan uit het:

  • realiseren, implementeren, uitdragen en bewaken van het HR beleid voor flexmedewerkers;
  • het adviseren en ondersteunen van het lijnmanagement;
  • rapporteren en communiceren naar het lijnmanagement;
  • bewaken van het employability beleid;
  • vertalen van (veranderingen op het gebied van) wet en regelgeving voor de interne en externe klant.

De werkplek

ManpowerGroup loopt voorop in het ontwikkelen en aanbieden van innovatieve arbeidsmarktoplossingen. Hiermee helpen wij onze klanten winnen in de veranderende wereld van werk. Daarbij gaat het altijd om mensen, om talent; het succes van een organisatie valt of staat met de mensen die er werken. De kern van ons werk is om de juiste mensen te vinden en hun potentieel optimaal in te zetten ten behoeve van onze klanten. De oplossingen van ManpowerGroup worden aangeboden door Manpower, Experis, ManpowerGroup Solutions en Right Management. Elk merk heeft zijn eigen focus. Onze proposities bieden een antwoord op elk HR-gerelateerd vraagstuk.
 

Jouw profiel

  • je hebt een hbo- of wo diploma, liefst op het gebied van HR of Bedrijfseconomie/kunde, maar we sluiten andere studierichtingen zeker niet uit;
  • heeft visie op het vakgebied en de eigen positie daarin;
  • je hebt minimaal 3 jaar HR werkervaring in een commerciële organisatie;
  • je houdt ervan om snel te schakelen en met veel dingen tegelijk bezig te zijn;
  • je vindt het leuk om de dagelijkse operatie te regelen, maar ook om beleid te schrijven;
  • je beschikt over uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden;
  • je bent klant- en resultaatgericht, ondernemend en organisatiesensitief;
  • verder ben je in het bezit van rijbewijs B en bereid te reizen.

Arbeidsvoorwaarden

ManpowerGroup biedt volop ruimte om jezelf te ontplooien en te groeien als mens en als professional. De afdeling waar je komt te werken, HR Flex, is een jong en vooruitstrevend team dat steeds zoekt naar nieuwe, innovatieve manieren om ManpowerGroup als geheel aantrekkelijk te houden, nu en in de toekomst. Samen met een team van collega’s, zowel binnen HR als binnen Experis, draag je bij aan het verhogen van het werkplezier en de inzetbaarheid van de gedetacheerden en daarmee aan het resultaat van Experis.

  • een marktconform salaris (afhankelijk van ervaring);
  • een goede pensioenregeling;
  • auto van de zaak;
  • een goede bonusregeling;
  • smartphone (ook voor privégebruik);
  • de mogelijkheid om je werk flexibel in te richten;
  • korting op diverse verzekeringen en culturele activiteiten.

Sollicitatieprocedure

Wil je meer informatie of heb je vragen over deze vacature neem dan contact op met Robin Pape via robin.pape@manpowergroup.nl of bel 06-46928529.

Samenvatting

Geplaatst:30-11-2016Salaris:2500 - 3500
Specialisme:HRMOpleidingsniveau:HBO
Locatie:DiemenErvaring:3 tot 5 jaar
Branche:Zakelijke dienstverleningDienstverband:Vast
Geplaatst:30-11-2016
Salaris:2500 - 3500
Specialisme:HRM
Opleidingsniveau:HBO
Locatie:Diemen
Ervaring:3 tot 5 jaar
Branche:Zakelijke dienstverlening
Dienstverband:Vast

Sollicitatieproces

Solliciteer op deze functie door hierboven op 'Solliciteer direct' te klikken. In ons sollicitatieproces is een cv verplicht maar een motivatiebrief is niet nodig.