Zoek hier in 320 vacatures

Uitgebreid zoeken

Vind een vacature

X uitgebreid zoeken sluiten
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Terug naar zoekresultaat

Recruiter IT

Recruiter IT

Solliciteer direct
Opleidingsniveau: HBO Dienstverband: Vast Salaris: 2500 - 3500

Over de functie

Voor de vacature van Recruiter IT in Utrecht zoeken we mensen met passie voor recruitment, IT en arbeidsbemiddeling. Je bent een doorzetter, resultaatgericht en neemt verantwoordelijkheid. Je kijkt verder dan de gebaande paden en weet indien nodig ook uit het buitenland kandidaten op te snurken. Je bent marktbewust, commercieel en durft kansen die er liggen op een creatieve en ondernemende manier aan te pakken.

Over het bedrijf

Wil jij werven voor toonaangevende klanten als Vodafone, Aegon, Delta Lloyd, HP, IBM, CSC, DSM, ASML of Douwe Egberts? Dan ben je bij Experis aan het juiste adres. Dankzij onze internationale footprint weten we steeds meer grote klanten aan ons te binden, waarbij we bij een aantal van bovenstaande klanten zelfs exclusief leverancier zijn op het gebied van werving & selectie of interim. 
Juist deze groei in deze klanten zorgt er ook voor dat we hard moeten uitbreiden om alle aanvragen ingevuld te krijgen. Voor de vacature van Recruiter IT zoeken we een commerciële recruitmentspecialist die altijd de juiste match weet te maken tussen de aanvraag en onze medewerkers en/of kandidaten. Je gebruikt diverse tools om de juiste kandidaten te bereiken, verleiden en binden. Denk hierbij aan onze interne database, Boolean search, het benaderen van kandidaten via LinkedIN, Jobboards, Twitter en andere social media kanalen. Naast de afwisseling die dit biedt, zijn goede planningsvaardigheden en verantwoordelijkheid onmisbaar.  
Daarnaast snap je het nut van talentpoolopbouw en dat je daarvoor een online en offline strategie moet gaan combineren om succesvol te zijn. 

Functie-eisen

Daarnaast beschik je over:
• Minimaal HBO werk- en denkniveau
• 2 tot 5 jaar recruitmentervaring in de arbeidsbemiddeling in de IT
• Ervaring met zowel Interim als Werving & Selectie is een grote pre.
• Ervaring met Boolean search en het online vinden van geschikte kandidaten 
• Bewezen succesvol
• Commerciële instelling

Arbeidsvoorwaarden

Bovendien bieden wij je goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden zoals:
• Een marktconform salaris
• Lease auto
• Aantrekkelijke bonusregeling
• Een Smartphone (ook voor privé gebruik)
• Interne doorgroeimogelijkheden
• 25 vakantiedagen
• Een goede pensioenregeling  

En last but not least: leuke uitjes!

Contactinformatie

Wil je meer informatie of heb je vragen over deze vacature neem dan contact op met Michael Waarts via michael.waarts@experis.nl of bel +31 0646928376.

Samenvatting

Geplaatst:25-05-2016Salaris:2500 - 3500
Specialisme:OverigOpleidingsniveau:HBO
Locatie:UtrechtErvaring:Onbekend
Branche:ICTDienstverband:Vast
Geplaatst:25-05-2016
Salaris:2500 - 3500
Specialisme:Overig
Opleidingsniveau:HBO
Locatie:Utrecht
Ervaring:Onbekend
Branche:ICT
Dienstverband:Vast

Sollicitatieprocedure

Solliciteer op deze functie door hierboven op 'Solliciteer direct' te klikken. In ons sollicitatieproces is een cv verplicht maar een motivatiebrief is niet nodig.

Over Experis


Experis is onderdeel van ManpowerGroup. We bemiddelen tussen organisaties en professionals in vaste en interimbanen. Wij hebben de overtuiging dat plezier in het werk en werken vanuit persoonlijke drijfveren, leidt tot succes. Experis verbindt de ambitie van werkgevers met de talenten van professionals. Als deze samenkomen, behalen we samen een optimaal resultaat. Dit doen we al meer dan 30 jaar met veel plezier, succes en toewijding.

Experis. A different kind of talent company.