Zoek hier in 304 vacatures

Uitgebreid zoeken

Vind een vacature

X uitgebreid zoeken sluiten
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Terug naar zoekresultaat

Innovatieve en Technische Learning & Development Officer, Leiden

Innovatieve en Technische Learning & Development Officer, Leiden

Solliciteer direct
Opleidingsniveau: HBO Dienstverband: Vast Salaris: 3500 - 5000

Over de functie

Learning & Development (L&D) is een Expertisecentrum, binnen de HR-afdeling van onze Internationale High End Tech klant, met een grote missie: Grow People. Het L&D team is bepalend voor de persoonlijke en professionele ontwikkeling van de medewerkers door het implementeren van L&D-beleid en -programma's in overeenstemming met de interne stakeholders en bedrijfscultuur.
Als L&D Officer ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling van nieuwe leermethoden, vooral voor het simulatiecentrum. Je onderzoekt alle behoefte van L&D voor nu en in de toekomst en je gaat aan de slag met het maken van strategische plannen en brengt deze tot uitvoer. Daarnaast werk je aan verschillende onderwerpen en thema's, en richt je je vooral op:

•    De ontwikkeling, onderhoud en uitvoering van de in-house trainingen met de nadruk op het Simulatiecentrum;
•    Het in kaart brengen van de behoeften op ontwikkeling door o.a stakeholder management;
•    De ontwikkeling van digitale leermethoden zoals e-Learnings;
•    Verdere implementatie van het leermanagementsysteem (SuccessFactors);
•    Het ontwikkelen van een plan voor een futureproof en digitale leer- en ontwikkelingsstrategie;
•    Het coördineren van beoordelingen, hosten van ontwikkelingsgesprekken en op maat trainingen voor ontwikkeling;
•    Het voortouw nemen in L&D-projecten en aanverwante onderwerpen;
•    De afstemming tussen de toegewezen scope programma's met de Corporate Learning Visie en Business Strategie.
 

Over het bedrijf

Werken voor deze High End Tech organisatie betekent onderdeel zijn van een internationale organisatie vol ongekend Top talent. Ze verleggen continue hun grenzen door samen te gaan voor het hoogst haalbare gezamenlijk resultaat. Dit tezamen maakt dat je persoonlijk groei in de versnelling raakt!

Functie-eisen

Om de groei van de mensen te verzekeren, zijn we op zoek naar een innovatieve en technisch georiënteerde L&D Officer. Je bent in staat om te schakelen met de diverse stakeholders op de diverse levels. Gezamenlijk ontwikkel je innovatieve leerlijnen en technieken. Hiervoor zijn we op zoek naar een 'hands on person', met een positieve houding om deze expertrol op zich te nemen en die uitstekend gedijt in een omgeving die volop in ontwikkeling is. Daarnaast ben je geïnteresseerd om in technische trainingsvraagstukken te duiken en altijd na te denken over manieren hoe je het bedrijf verder vooruit kan helpen. Daarnaast beschik je over:

•    Een master in Psychologie, Didactiek (of vergelijkbaar) en specialistische cursussen over leren en ontwikkeling;
•    Minimaal 5 jaar relevante werkervaring als L&D Officer;
•    Organisatie sensitiviteit en een overtuigend karakter met daarbij uitstekende planning en organisatorische skills;
•    Ervaring met het opzetten van trainingsprogramma's op basis van didactische principes;
•    Ervaring in een digitaal aangedreven werkomgeving en de bijbehorende ontwikkeling van hedendaagse trainingen en digitale leermethoden (Articulate Storyline) bijv: webinars, e-learnings, social learning, virtual reality, etc;
•    Ervaring met en kennis van innovatieve en toekomstbestendige leer- en ontwikkelingsoplossingen;
•    Beroepservaring met Human Factor Training (pré);
•    Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels taal, zowel schriftelijk als mondeling.

Arbeidsvoorwaarden

Werken voor deze High End Tech organisatie betekent onderdeel zijn van een innovatieve en gedreven recruitment team. Daarbij bieden ze ook een mooi pakket aan arbeidsvoorwaarden zoals:

•    Moderne arbeidsvoorwaarden met ruimte voor persoonlijke keuzes;
•    Een marktconform salaris tussen de: €3000,- en €3800, afhankelijk van de werkervaring en een 13e maand;
•    Uitdagende, inhoudelijke, afwisselende en zelfstandige werkzaamheden en mogelijkheden tot persoonlijke ontwikkeling; 
•    Een smartphone en laptop (ook voor privégebruik);
•    Reiskosten vergoeding, parkeergelegenheid en makkelijk per auto bereikbaar vanuit Rotterdam, Den Haag, Amsterdam, Gouda en Leiden, en dichtbij treinstation Leiden Centraal;
•    Een aantrekkelijke bonusregeling;
•    Een bijzonder goede pensioenregeling korting op diverse verzekeringen;
•    Fitness faciliteiten op kantoor;
 

Contactinformatie

Wil je meer informatie of heb je vragen over deze vacature neem dan contact op met Mariska van Lӧben Sels via mariska.van.loben.sels@manpowergroup.nl of bel 0646928003 .

Samenvatting

Geplaatst:13-02-2018Salaris:3500 - 5000
Specialisme:HRMOpleidingsniveau:HBO
Locatie:LeidenErvaring:5 tot 10 jaar
Branche:Techniek/industrieDienstverband:Vast
Geplaatst:13-02-2018
Salaris:3500 - 5000
Specialisme:HRM
Opleidingsniveau:HBO
Locatie:Leiden
Ervaring:5 tot 10 jaar
Branche:Techniek/industrie
Dienstverband:Vast

Sollicitatieprocedure

Solliciteer op deze functie door hierboven op 'Solliciteer direct' te klikken. In ons sollicitatieproces is een cv verplicht maar een motivatiebrief is niet nodig.

Over Experis


Experis is onderdeel van ManpowerGroup. We bemiddelen tussen organisaties en professionals in vaste en interimbanen. Wij hebben de overtuiging dat plezier in het werk en werken vanuit persoonlijke drijfveren, leidt tot succes. Experis verbindt de ambitie van werkgevers met de talenten van professionals. Als deze samenkomen, behalen we samen een optimaal resultaat. Dit doen we al meer dan 30 jaar met veel plezier, succes en toewijding.

Experis. A different kind of talent company.