Zoek hier in 304 vacatures

Uitgebreid zoeken

Vind een vacature

X uitgebreid zoeken sluiten
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Terug naar zoekresultaat

Specialist Learning & Development (32 uur)

Specialist Learning & Development (32 uur)

Solliciteer direct
Opleidingsniveau: HBO Dienstverband: Vast Salaris: 2500 - 3500

Over de functie

Voor deze functie ligt de focus op performance support: het leren echt aan laten sluiten op de praktijk. Als Specialist Learning & Development ben je verantwoordelijk voor het verhogen van effectiviteit in de business door de implementatie van slimme leerinterventies. Hiervoor maak je gebruik van de kennis en ervaring die de collega’s hebben, selecteer je passende tooling, richt je deze in en maak je koppelingen met bestaande systemen. Je specificeert ontwikkelvragen, koppelt deze aan afdelingsdoelen en -resultaten en adviseert over oplossingen. Verder houd je je bezig met data-analyse, het genereren van rapportages en het presenteren van bruikbare resultaten. Concreet bestaan jouw werkzaamheden uit:

  • het verzamelen, analyseren en terugkoppelen van data; 
  • het ontwerpen van (creatieve en effectieve) interventies en workshops;
  • het adviseren op managementniveau;
  • het ontwikkelen van digitale content in samenwerking met experts;
  • het coachen van leidinggevenden en interne facilitators.

Over het bedrijf

ManpowerGroup loopt voorop in het ontwikkelen en aanbieden van innovatieve arbeidsmarktoplossingen. Hiermee helpen wij onze klanten winnen in de veranderende wereld van werk. Daarbij gaat het altijd om mensen, om talent; het succes van een organisatie valt of staat met de mensen die er werken. De kern van ons werk is om de juiste mensen te vinden en hun potentieel optimaal in te zetten ten behoeve van onze klanten. De oplossingen van ManpowerGroup worden aangeboden door Manpower, Experis, ManpowerGroup Solutions en Right Management. Elk merk heeft zijn eigen focus. Onze proposities bieden een antwoord op elk HR-gerelateerd vraagstuk. 

Hoe ziet de selectieprocedure eruit?

  • Telefonische screening;
  • Kennismaking en intakegesprek met Corporate Recruiter;
  • Referentieonderzoek;
  • Online assessments;
  • Sollicitatiegesprek bij de opdrachtgever aan de hand van een casus.

Functie-eisen

Belangrijke competenties voor deze functies zijn: Analyse en oordeelsvorming, Initiatief nemen en sterk zijn in het creëren van draagvlak om doelen te bereiken. Verder beschik je onder andere over: 

  • minimaal een afgeronde hbo opleiding;
  • onderwijskundige kennis;
  • vijf jaar relevante werkervaring;
  • goede communicatie- en adviesvaardigheden;
  • een goede dosis creativiteit en ondernemerschap; 
  • organisatiesensitiviteit en helicopterview.

Arbeidsvoorwaarden

Binnen het Corporate HR team van ManpowerGroup krijg jij volop ruimte om jezelf te ontplooien en te groeien als mens en als professional. Ons team is zeer betrokken en vooruitstrevend: we zoeken continu naar nieuwe invalshoeken om ManpowerGroup als werkgever beter neer te zetten, nu en in de toekomst. Wat wij jou bieden:

  • een salaris tussen € 3.300,- tot € 3.900,- per maand;
  • reiskostenvergoeding van 0,19 euro per km tot 25 km enkele reis;
  • een smartphone (ook voor privégebruik);
  • een goede pensioenregeling;
  • korting op verzekeringen en culturele activiteiten;
  • trainingen zodat jij het beste van jezelf kunt halen;
  • een zelfstandige, afwisselende baan waar je voor een groot deel zelf invulling kunt geven aan je werkzaamheden;
  • een Benefit Budget waar maandelijks geld in gestort wordt. Hiermee kun je fiscaal aantrekkelijke aankopen doen of kun je ervoor kiezen om het extra geld gewoon op je bankrekening te laten storten!

Contactinformatie

Wil je meer informatie of heb je vragen over deze vacature, neem dan contact op met Mahs Qaemmaqamy door te bellen, sms’en of appen naar 06-46928074 of stuur een e-mail naar mahs.qaemmaqamy@manpowergroup.nl. We zien je sollicitatie graag tegemoet!
 

Samenvatting

Geplaatst:15-02-2018Salaris:2500 - 3500
Specialisme:HRMOpleidingsniveau:HBO
Locatie:DiemenErvaring:3 tot 5 jaar
Branche:Uitzend/detacheringDienstverband:Vast
Geplaatst:15-02-2018
Salaris:2500 - 3500
Specialisme:HRM
Opleidingsniveau:HBO
Locatie:Diemen
Ervaring:3 tot 5 jaar
Branche:Uitzend/detachering
Dienstverband:Vast

Sollicitatieprocedure

Solliciteer op deze functie door hierboven op 'Solliciteer direct' te klikken. In ons sollicitatieproces is een cv verplicht maar een motivatiebrief is niet nodig.

Over Experis


Experis is onderdeel van ManpowerGroup. We bemiddelen tussen organisaties en professionals in vaste en interimbanen. Wij hebben de overtuiging dat plezier in het werk en werken vanuit persoonlijke drijfveren, leidt tot succes. Experis verbindt de ambitie van werkgevers met de talenten van professionals. Als deze samenkomen, behalen we samen een optimaal resultaat. Dit doen we al meer dan 30 jaar met veel plezier, succes en toewijding.

Experis. A different kind of talent company.