Zoek hier in 342 vacatures

Uitgebreid zoeken

Vind een vacature

X uitgebreid zoeken sluiten
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Terug naar zoekresultaat

HR Business Partner

HR Business Partner

Solliciteer direct
Opleidingsniveau: HBO Dienstverband: Vast Salaris: 2500 - 3500

Over de functie

Als HR Business Partner signaleer, adviseer en faciliteer je jouw ManpowerGroup label op het gebied van HR vraagstukken ten aanzien van detachanten (Professionals) op HR beleid.

Dit betekent dat jij verantwoordelijk bent voor de volgende taken:

  • het proactief adviseren van management en directie door middel van managementstuurinformatie op HR gebied;
  • bijdrage leveren aan cultuur- of organisatieveranderingen (actueel thema: recent vernieuwde Arbeidsvoorwaardenregeling Professionals);
  • uitvoering geven aan de vernieuwingsagenda van 2018;
  • adviseren van operationeel leidinggevenden op HR gerelateerde vraagstukken en draagt er zorg voor dat HR beleid, proces en tooling door operationeel leidinggevenden tijdig, correct en steeds beter uitgevoerd wordt.

Het ManpowerGroup label waar jij de verantwoordelijke HR Business Partner voor bent is het professional label Experis. Je wordt onderdeel van het Commercial HR team van ManpowerGroup.
 

Over het bedrijf

Bij ManpowerGroup wil je werken. Als grootste aanbieder ter wereld van vernieuwende arbeidsmarktoplossingen helpen wij anderen winnen in de veranderende wereld van werk.

Internationaal is ManpowerGroup een grote speler. In 82 landen bedienen wij ruim 400.000 klanten. We combineren de kracht en impact van een grote corporate met Hollandse nuchterheid en een passie voor wat we doen; het leveren van flexibiliteit en het ontzorgen van klanten door mooie combinaties van diensten. Vanuit de merken Manpower, Experis, Right Management en ManpowerGroup Solutions bieden we oplossingen aan op het gebied van uitzenden, detachering, recruitment, assessments, outsourcing en consultancy.
 

Functie-eisen

  • afgeronde hbo opleiding (HR/P&O gerelateerde richting);
  • minimaal 3 jaar werkervaring in een soortgelijke functie;
  • werkervaring binnen een commerciële organisatie (pré);
  • werkervaring binnen de detachering (pré);
  • minimaal 32 uur per week beschikbaar;
  • competenties: overtuigen, creëren van draagvlak, organisatiesensitiviteit, resultaatgericht, analyseren.

Arbeidsvoorwaarden

  • een bruto maandsalaris tussen de € 2.500,- en € 3.900,- bruto per maand op basis van 40 uur;
  • pensioenregeling;
  • vakantiedagen;
  • lease auto;
  • benefit budget die je naar eigen keuze kunt inrichten (aankopen van bovenwettelijke vakantie uren, aankopen van producten met bruto netto voordeel, etc.);
  • mobiele telefoon;
  • (online) opleidingen en trainingen;
  • doorgroeimogelijkheden.

Contactinformatie

Enthousiast geworden over de functie van HR Business Partner? Solliciteer direct of neem contact op met Corporate Recruiter José Cats voor meer informatie (of het inplannen van een afspraak) via jose.cats@manpowergroup.nl of 06 46 92 87 33.
 

Samenvatting

Geplaatst:15-03-2018Salaris:2500 - 3500
Specialisme:HRMOpleidingsniveau:HBO
Locatie:DiemenErvaring:3 tot 5 jaar
Branche:Uitzend/detacheringDienstverband:Vast
Geplaatst:15-03-2018
Salaris:2500 - 3500
Specialisme:HRM
Opleidingsniveau:HBO
Locatie:Diemen
Ervaring:3 tot 5 jaar
Branche:Uitzend/detachering
Dienstverband:Vast

Sollicitatieprocedure

Solliciteer op deze functie door hierboven op 'Solliciteer direct' te klikken. In ons sollicitatieproces is een cv verplicht maar een motivatiebrief is niet nodig.

Over Experis


Experis is onderdeel van ManpowerGroup. We bemiddelen tussen organisaties en professionals in vaste en interimbanen. Wij hebben de overtuiging dat plezier in het werk en werken vanuit persoonlijke drijfveren, leidt tot succes. Experis verbindt de ambitie van werkgevers met de talenten van professionals. Als deze samenkomen, behalen we samen een optimaal resultaat. Dit doen we al meer dan 30 jaar met veel plezier, succes en toewijding.

Experis. A different kind of talent company.