Zoek hier in 324 vacatures

Uitgebreid zoeken

Vind een vacature

X uitgebreid zoeken sluiten
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Arbeidsvoorwaarden

Bij Experis staat goed werkgeverschap hoog in het vaandel. Omdat je alleen een bijzondere organisatie bent als er een goede wisselwerking is met de professionals die er werken. Het zijn immers de medewerkers die voor een groot deel het succes van een organisatie bepalen, niet de instrumenten of de structuren. Dit is dan ook terug te zien in onze arbeidsvoorwaarden.

 

Salaris

Je salaris bij Experis bestaat uit een vast gedeelte en een variabel gedeelte. Het vaste deel is afhankelijk van je rol, je ervaring en je ontwikkeling. Het variabele deel bestaat uit drie componenten: een bonus op basis van je persoonlijke prestaties, een bonus op basis van teamprestaties en een bonus afhankelijk van de prestaties van de gehele organisatie.

 

Daarnaast biedt Experis jou:

  • Een lease-auto
  • Jaarlijks 8% vakantiegeld
  • 25 vakantiedagen binnen het jaarcontract
  • 30 vakantiedagen bij een onbepaalde tijd fulltime dienstverband
  • De mogelijkheid om vrije dagen te kopen en te verkopen
  • Een smartphone (ook voor privégebruik) 
  • Een vaste onkostenvergoeding (afhankelijk van je functie)
  • Een gunstige pensioenregeling (Experis betaalt het grootste deel van de premie)