Senior Developer .NET
- Referentienummer: 216656
- Geplaatst: 26 september 2024
- Soort dienstverband: Tijdelijk
- Salaris: € 70 - € 80
- Industrie: IT
- Ervaring: Medior
- Full-time/Part-time: Fulltime
- Specialisatie: Developer
Ben jij een ervaren developer die graag samenwerkt met een team van developers,analisten en operationele teams om innovatieve oplossingen te ontwikkelen die voldoen aan de eisen van de organisatie? Heb je daarnaast ervaring in het coachen van een team en het geven van leiding aan medior developers? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Dit ga je doen
- Vertalen van functionele wensen naar systeemarchitectuur in nauw overleg met de product owner.
- Applicatie- en softwareontwikkeling in een Azure Cloud omgeving.
- Ontwikkelen en vormgeven van schaalbare applicaties, databases en datalake analytics.
- Inrichten en onderhouden van technische architectuur.
- Coachen van een team van medior developers en bijdragen aan hun ontwikkeling.
- Schakelen tussen enterprise architecten en ontwikkelaars, en technisch afstemmen met andere teams en hun lead developers.
Hier ga je werken
Als senior developer speel je een cruciale rol in ons team. Je werkt nauw samen met andere developers, analisten en operationele teams om oplossingen te ontwikkelen die passen bij de behoeften van onze klanten en organisatie. Je neemt de leiding in het omzetten van functionele wensen naar systeemarchitectuur en werkt nauw samen met de product owner om ervoor te zorgen dat de uiteindelijke oplossing goed aansluit bij de gestelde eisen.
Dit neem je mee
- Minimaal HBO werk/denk niveau
- Uitmuntende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden in de Nederlandse taal, niveau B2
- Minimaal 8 jaar werkervaring als developer of een vergelijkbare rol
- Minimaal 8 jaar ervaring met de ontwikkeling van complexe webgebaseerde en servicegeoriënteerde enterprisesystemen
- Minimaal 5 jaar ervaring / functionele kennis van het .NET framework en het gebruik van lowcode
- Minimaal 5 jaar ervaring met het opstellen van coderingsrichtlijnen en kan infrastructurele en technische aanpassingen in het IT-landschap bedenken en realiseren
- 32 uur per week beschikbaar
Dit krijg je
- Hybride werkomgeving;
- Project voor 12 maanden met de optie tot verlenging;
- Uurtarief oplopend tot 80,- afhankelijk van ervaring.
iSense, PEAK-IT en Ciber bundelen hun krachten en gaan verder als Experis Nederland. Met één groot netwerk van meer dan 450 klanten vinden wij een IT-baan die past bij jouw wensen, talent(en) en ambities. Wat doe jij het liefst en waar wil jij naar toe groeien in jouw IT-carrière? Want werken via Experis Nederland betekent investeren in jouw persoonlijke groei.